正社員
産業廃棄物の破砕選別機の営業 資源リサイクル機械の営業
- 会社名
- ラサ工業 株式会社 羽犬塚工場
- 勤務地
- 福岡県筑後市
- 給与
- 月給 211,700円 ~ 354,700円
受付日: 2026-07-02 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
東証プライム上場の当社機械事業部にて、掘進機や破砕・選別機などの提案営業をご担当いただきます。既存顧客への深耕を中心に、インフラ整備やリサイクル事業を支える重要な役割です。
■既存顧客への定期訪問およびアフターサービス(保守・部品交換)
■設備入れ替えや新規プラント建設情報の収集・提案活動
■設計部門や協力会社との連携、提案資料作成
■受注後の予算・工程管理、納入時の立ち会い・サポート
変更範囲:会社の定める業務(在籍出向を含む)
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（長期継続によるキャリアを図るため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒833-0003
- 【住所】
- 福岡県筑後市大字羽犬塚322番地-2
- 【最寄り駅】
- JR鹿児島本線 羽犬塚駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（大阪、東京他会社の定める営業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 喫煙所を2ヵ所設置しております。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 211,700円 ~ 354,700円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 211,700円 ~ 354,700円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 202,100円~332,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 7,800円〜19,500円
地域手当 1,800円〜2,900円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *配偶者ありの場合は、扶養手当がつきます。
*29歳まで年齢に応じ補正手当がつきます。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5.38%以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計5.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（決算期・受注増加、その他必要な場合は1か月70時間、 年間510時間まで延長。ただし、延長する回数は年間6回まで。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒833-0003
- 【所在地】
- 福岡県筑後市大字羽犬塚322番地-2
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 当社は、都市基盤整備に欠かすことができない下水道掘削用のトンネル掘進機、一般産業用及び骨材やゴミ処理用の破砕機、選別機、半導体や液晶パネルの製造装置部品等の加工、製造を行っています
- 【会社の特長】
- 羽犬塚工場は、国内外に7生産拠点を展開するラサ工業株式会社の生産工場の1つです。創業は昭和16年9月に鯛生金山の工作工場として設立され、以来筑後市羽犬塚で製造販売を行ってます
- 【代表者名】
- 工場長 八色 圭祐
- 【創業】
- 大正2年
- 【資本金】
- 84億4,300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 453人 / 就業場所: 94人 / （うち 女性 8人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒833-0003
- 【選考場所住所】
- 福岡県筑後市大字羽犬塚322番地-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄