パート労働者
積算・CAD事務・開発業務(在宅可)
- 会社名
- wonder wall株式会社
- 勤務地
- 福岡県古賀市
- 給与
- 時給 1,200円 ~ 1,500円
受付日: 2026-10-14 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
天井・壁の軽量鉄骨下地(軽天)の割付と材料の積算を一度で出すアプリ「軽天ナビ」を開発する会社で、積算・CAD事務と開発に関わる仕事をお任せします。
・図面(PDF・CAD)から寸法を読み、部材の数量を積算
・アプリの答えと手計算を突き合わせ、食い違いを記録
・割付の判断を記録し、アプリの手本にする
・アプリの仕様の確かめ・試験・改善の提案
・CADでの図面の手直し、付随する事務 今後はドローンの開発を含む、内装施工の自動化に向けた開発全般にも関わっていただく予定です。
あなたが確かめた数が、製品を正しくする材料になります。
在宅勤務可。2027年初めの提供開始を予定しています。
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 歓迎:自走できる方(自分で課題を見つけ、調べて進められる方)/建築図面が読める方/建築の知識がある方/CAD・積算の経験がある方
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 必須:パソコンの基本操作(Excel・ブラウザ) 歓迎:PC・プログラミングの知識がある方(プログラムが書けなくても構いません)
- 【郵便番号】
- 〒811-3125
- 【住所】
- 福岡県古賀市谷山1035-8
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 新事務所(11月末完成予定)は屋内禁煙・喫煙室を設置します。
その他
- 【特記事項】
- *古賀市の新事務所(現在建設中・11月末完成予定)。 *採用予定日:令和8年12月上旬(事務所、在宅の選択可)
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,200円 ~ 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,200円 ~ 1,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,200円~1,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *通勤手当は出社した日の実費を支給します(月2万円 まで)。在宅勤務の日は支給しません。
*在宅勤務の場合、パソコンは貸与(通信手当あり)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし(新規事業所設立のため)）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~16時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日程度 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12月29日から1月3日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 健康保険 / 厚生年金 / 採用後加入
- 【退職金制度】
- なし
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒811-3125
- 【所在地】
- 福岡県古賀市谷山字野中1035-8
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- 建設業向けアプリ「軽天ナビ」(軽量鉄骨下地の割付・材料積算)の開発
- 【会社の特長】
- 軽天(天井・壁の下地)の割付と材料積算を一度で出すアプリ「軽天ナビ」を自社開発。初めての社員募集です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 中嶋 隆敦
- 【創業】
- 令和2年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 0人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒811-3125
- 【選考場所住所】
- 福岡県古賀市谷山1035-8
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄