パート労働者
児童指導員/スポーツ児童福祉
- 会社名
- 株式会社CAF
- 勤務地
- 福岡県糟屋郡粕屋町
- 給与
- 時給 1,100円 ~ 1,300円
受付日: 2026-06-11 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
スポーツ施設運営会社が母体の施設です!2024年4月1日オープンした新しい施設です。放課後等デイサービス「ここから仲ばる」の児童指導員を募集いたします。子どもたちの生活支援、創作活動・学習支援、運動体験、社会生活体験、課外活動の付き添いなど日常生活を安心して送れるように支援していただきます。療育計画、子どもの対応、保護者対応、が主な業務になりますが、利用者の送迎業務もあります。スポーツ施設、各種スポーツ団体と連携し施設の特徴を活かした運営を軸に子供たちの可能性を拡げ、ご家族とともに成長を温かく見守るお仕事です。楽しい時間を一緒に過ごしていただける方を募集します。夜勤はなく、時間外労働もほぼありません。利用者の定員は10名です。現事業所の見学など行えます。【変更の範囲:会社が定める業務全般】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 児童福祉関係の事業に従事した方等
- 【必要な免許・資格】
- 必須: その他の福祉・介護関係資格
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- メール、Word、Excel等できれば尚可。
- 【郵便番号】
- 〒811-2304
- 【住所】
- 福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2553-2ファミーユ新盛1F 「ここから仲ばる」
- 【最寄り駅】
- JR福北ゆたか線 柚須駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,100円 ~ 1,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,100円 ~ 1,300円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,100円~1,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 3,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3~6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)10時00分~19時00分
(2)8時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*シフト制 *盆・年末年始。土曜日、特定の休日にシフト出勤の可能性有）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)学校登校日(5~8Hで相談に応じます)
(2)学校休校日(5~8Hで相談に応じます)
*利用者の都合により多少変更する場合があります。
*休憩は法定通り付与します。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒812-0053
- 【所在地】
- 福岡県福岡市東区箱崎3丁目8-1-2F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 放課後等デイサービス
- 【会社の特長】
- スポーツ施設ピヴォ―レ福岡と連携した放課後等デイサービス
- 【代表者名】
- 代表取締役 辻 政芳
- 【創業】
- 令和2年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒811-2304
- 【選考場所住所】
- 福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2553-2ファミーユ新盛1F 「ここから仲ばる」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄