正社員
運航管理(正)
- 会社名
- 西日本空輸株式会社
- 勤務地
- 福岡県福岡市東区
- 給与
- 月給 225,000円 ~ 330,000円
受付日: 2026-05-18 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
ドクターヘリや防災ヘリ運航に関する情報収集・監視 飛行計画・申請書類の作成・手続き業務
※宿泊を伴う出張の可能性あり:5日~20日程度/月
※エリア:九州及び山口県が中心になります
【将来的な業務内容の変更の範囲】会社が定める業務全般
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60才のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Excel・Word・メールなどの基本的なPC操作
- 【郵便番号】
- 〒811-0204
- 【住所】
- 福岡県福岡市東区大字奈多字小瀬抜1302-47
- 【最寄り駅】
- JR九州 香椎線 雁ノ巣駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 各階に屋内喫煙室専用室を設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 225,000円 ~ 330,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 225,000円 ~ 330,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 225,000円~330,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ●時間外手当(全額支給)●住宅手当●役割手当
●世帯手当(扶養1人につき月20,000円~)
●CS手当●休日割増手当●年末年始手当●出張手当
●通勤手当(月150,000円まで)
など
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月22日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計5.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時40分~17時25分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均9時間 36協定特別条項あり（災害・重大な事故からの復旧の場合等。年4回を限度に 1ヶ月60時間、1年450時間まで延長可能）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 15日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *担当業務によって始業、終業時刻が前後します。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒811-0204
- 【所在地】
- 福岡県福岡市東区大字奈多字小瀬抜1302-47
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- ドクターヘリ・報道取材・物資輸送・送電線巡視に関するヘリコプターの運航や、官公庁ヘリコプターの整備修理など、公共性の高い事業を展開しています
- 【会社の特長】
- 70年以上にわたり地域社会に貢献してきた航空会社です。九州5県でのドクターヘリ運航や送電線の設備点検、報道ヘリ運航など公共サービスを幅広く提供し、社会のインフラを支えています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 櫻木 雅仁
- 【創業】
- 昭和28年
- 【資本金】
- 3億6,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 159人 / 就業場所: 154人 / （うち 女性 17人、パート 1人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒811-0204
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市東区大字奈多字小瀬抜1302-47
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄