パート労働者
保健師/久留米市
- 会社名
- 株式会社コミュニティヘルスラボ
- 勤務地
- 福岡県久留米市
- 給与
- 時給 1,500円 ~ 1,600円
受付日: 2026-04-27 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
【行政からの委託を受けた高齢者を対象とした業務】
〇認知症予防に関する講座:認知機能検査を実施し、検査結果に
応じたフォロー及びトレーニングの支援・個別相談等。
※半日単位または一日単位での開催です。
※久留米市内の会場を巡回します(直行直帰)
※公共交通機関または、マイカーを使用。
(距離に応じてガソリン代の支給あり)
〇高齢者宅を訪問しフレイル予防に取り組む業務。
*講座の開催日及び訪問日に合わせた勤務/8月は休み(予定)
*副業可/兼業可 *業務の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 自動車の運転ができる方
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保健師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒830-0027
- 【住所】
- 福岡県久留米市長門石1-1-32 上記を含め久留米市内を巡回・訪問します。
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 就業場所により対策内容は異なります。
その他
- 【特記事項】
- その他の就業場所は求人に関する特記事項を参照
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,500円 ~ 1,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,500円 ~ 1,600円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,500円~1,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 経験を考慮して時給を決定します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-06-08〜2027-03-31
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- 又は 9時 00分 ~ 17時 00分 の間の3時間以上
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週4日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（8月(予定)及び年末年始）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 講座の開催日や会場により、半日または一日の勤務になります。
勤務日は相談に応じます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒813-0044
- 【所在地】
- 福岡県福岡市東区千早5丁目20番1号 ニューガイア千早ビル 4階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ・行政の委託による住民の健康管理支援及び介護予防事業
・企業の従業員の健康管理 - 【会社の特長】
- 予防医学の専門職である保健師等を中心に、生活習慣病予防・ 重症化予防・介護予防・メンタルヘルスの支援を行います。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 吉原 郁子
- 【創業】
- 平成29年
- 【資本金】
- 200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 25人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 15人、パート 12人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒813-0044
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市東区千早5丁目20番1号 ニューガイア千早ビル 4階 ※求人に関する特記事項欄参照
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却