正社員
石工事施工管理(正)
- 会社名
- 山野石材株式会社
- 勤務地
- 福岡県福岡市東区
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 320,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
石工事の施工管理を行っていただくお仕事です。
入社後数か月は現場での仕事にも携わり、石工事の内容を勉強します。
その後は主に、現場での施工管理業務を担当していただきます。
【主な仕事内容】
・石工事の施工計画の立案及び実施
・工事現場の安全、品質、工程管理
・施工チームとのコミュニケーションを通じた業務調整
・顧客との打ち合わせや報告書の作成
・施工に必要な資材や人員の調達と管理
・見積もり作成
【将来的な業務の変更の範囲】変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: フォークリフト運転技能者
あれば尚可: 中型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【必要なPCスキル】
- ・PCの基本的な文字入力、メール対応など (高度なスキルは不要です)
- 【郵便番号】
- 〒812-0055
- 【住所】
- 福岡県福岡市東区東浜2丁目6-51
- 【最寄り駅】
- 箱崎宮前駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- ・マイカー通勤可、自社駐車場完備 ・最寄りの箱崎宮前駅から徒歩15分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 320,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 320,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 158,500円~235,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 20,000円〜25,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（41,500円〜60,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*盆・年末年始・GW）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒812-0055
- 【所在地】
- 福岡県福岡市東区東浜2丁目6-51
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 墓石・記念碑の設計・施工、建設景観石材工事、商品販売 他
- 【会社の特長】
- 福岡市にて明治時代より創業、現在に至ります。
社員の年齢層は20~50代と幅広く、近年は業務効率化システムを導入し、お客様へより良い商品提供を目指しています。 - 【代表者名】
- 代表取締役 山野 浩
- 【創業】
- 昭和36年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 14人 / 就業場所: 14人 / （うち 女性 5人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒812-0055
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市東区東浜2丁目6-51
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄