正社員
訪問看護師(正看護師)
- 会社名
- 株式会社ラシック
- 勤務地
- 福岡県京都郡苅田町
- 給与
- 月給 273,000円 ~ 390,000円
受付日: 2026-07-27 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
◇訪問看護業務
*高齢者・小児・難病
*記録・計画書作成(専用タブレット支給)
*オンコール週1~2回(状況に応じて)
*社用車使用(軽自動車AT)、直行直帰の場合は自家用車
*スキルアップのための各種資格取得制度、研修会への参加、
費用支給制度あり
変更の範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 簡単なパソコン入力
- 【郵便番号】
- 〒800-0323
- 【住所】
- 福岡県京都郡苅田町与原3丁目5-5 ラシック訪問看護ステーション
- 【最寄り駅】
- JR日豊本線 小波瀬西工大前駅から 徒歩11分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 273,000円 ~ 390,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 273,000円 ~ 390,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.7日） 223,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 能力手当 40,000円〜80,000円
精勤手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *役 職 手 当
10,000円~80,000円 *日 曜 出 勤
2,000円/日 *オンコール待機
2,000円/日 *オンコール訪問手当
4,000円/回 正月出勤・正月オンコール手当等
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜25,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間6ヵ月:月額賃金265,000円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時30分~18時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトによる 年末年始(12/31~1/3)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *就業時間は相談に応じます
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒800-0323
- 【所在地】
- 福岡県京都郡苅田町与原3丁目5-4
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 北九州、京築地区を中心に、24時間365日対応の訪問看護事業を行っております。法人内に多機能型事業所もあり、障がいや医療ケアが必要なお子さんを包括的に支援しております。
- 【会社の特長】
- ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が出来るよう注力しています。スタッフ一人ひとりが利用者様の為に日々学ぶ姿勢や、お互いに助け合うチーム力を大事にしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 田中 信子
- 【創業】
- 令和2年
- 【資本金】
- 180万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 19人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 14人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒800-0323
- 【選考場所住所】
- 福岡県京都郡苅田町与原3丁目5-5 ラシック訪問看護ステーション
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄