パート労働者
看護師(夜勤専従)Wワーク・副業歓迎!サポート充実
- 会社名
- リハナス株式会社
- 勤務地
- 福岡県田川郡川崎町
- 給与
- 時給 1,500円 ~ 2,000円
受付日: 2026-07-23 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
★夜勤1回あたりの総支給額は34,000円★ 重症心身障がい者を対象としたグループホームでの夜勤専従の看護・生活支援業務です。入社後はまずは日勤帯での研修有のため業務の流れを把握してから無理なく夜勤に入れます。
■主な業務内容・利用者の健康管理、服薬管理、経管栄養等の看護業務全般・日常生活のサポート(食事、入浴、排せつ等の生活支援)・夜間の巡視、バイタルチェック、緊急時対応など・申し送り業務および日勤帯・他スタッフとの情報共有・連携
■働きやすさ(無理なく働ける有給の仮眠時間)法定休憩とは別に有給の仮眠時間を確保しています。仮眠・待機時間中も勤務扱いとして時給が支給されます!
*業務の変更範囲:会社が定める業務内容
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 看護師の経験年数3年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒827-0003
- 【住所】
- 福岡県田川郡川崎町大字川崎409ー2
- 【最寄り駅】
- 豊前川崎駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- グループホームほこふく
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,500円 ~ 2,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,500円 ~ 2,000円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,500円~2,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 500円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※別途支給の手当
・夜勤手当(深夜割増含む)
10,000円/回
・夜勤1回あたりの総支給額 34,000円~
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: ご希望に応じて積極的に正社員登用をすすめています。）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 契約期間満了時の業務遂行能力、勤務成績、勤務態度等により）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)16時30分~9時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週2日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 土日祝の勤務あります 夜勤は16:30~翌9:30の17時間拘束とし、実働時間は16時間です
※初めは日勤帯での研修からスタートします(求人特記事項参照)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒822-1316
- 【所在地】
- 福岡県田川郡糸田町2241-9
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問看護事業、重症心身障がい児者デイサービス(児童発達支援事業、放課後等デイサービス、生活介護)、共同生活援助(グループホーム)
- 【会社の特長】
- 訪問看護、障がい児者デイサービス未経験者の方でも安心して働けるようサポート!子育て世代の女性も働きやすい職場作りを心掛けています。ホームページやインスタグラムにて情報発信中!
- 【代表者名】
- 代表取締役 瀬尾 徹
- 【創業】
- 平成28年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 40人 / 就業場所: 40人 / （うち 女性 21人、パート 13人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒822-1316
- 【選考場所住所】
- 福岡県田川郡糸田町2241-9
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄