正社員
シャトレーゼ トリアス久山店 正社員スタッフ
- 会社名
- 株式会社 KTネットワーク(ドコモショップ/シャトレーゼの運営)
- 勤務地
- 福岡県糟屋郡久山町
- 給与
- 月給 197,000円 ~ 232,300円
受付日: 2026-04-24 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
◎和洋菓子のお店「シャトレーゼ トリアス久山店」の正社員の募集です。
(業務内容)
・スタッフ育成指導/仕入・発注管理
・ケーキ、焼き菓子の製造
・接客業務/商品のラッピング等全般に渡る業務
*経験・性別は問いませんので、 やる気のある方をお待ちしています。
業務の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒811-2502
- 【住所】
- 福岡県糟屋郡久山町大字山田1111
- 【最寄り駅】
- トリアス久山バス停駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 就業時間は電子たばこのみ使用可
- 【賃金形態と金額】
- 月給 197,000円 ~ 232,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 197,000円 ~ 232,300円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 180,000円~191,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 業務手当 3,000円〜23,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（14,000円〜18,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当は、10時間分のみなし残業分として支給 10時間を超えた分は、1分単位で別途手当支給
- 【その他の手当等付記事項】
- 扶養手当 5000円/人
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.75ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中は日給8,480円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)12時00分~21時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *(1)又は(2)
どちらかの勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒827-0004
- 【所在地】
- 福岡県田川郡川崎町大字田原547-1
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- ドコモショップ運営(田川バイパス店・川崎店・豊前店)シャトレーゼ運営(田川バイパス店・川崎池尻店・門司店・トリアス久山店)
- 【会社の特長】
- 当社の基本方針として「信頼・満足・生きがい」を掲げ、お客様に 信頼されて満足していただくサービスの提供を目指し、同時に社員の生きがいとなる環境作りを行っております。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 安藤 輝
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 184人 / 就業場所: 19人 / （うち 女性 19人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒811-2502
- 【選考場所住所】
- 福岡県糟屋郡久山町大字山田1057-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄