無期雇用派遣労働者
3次元CADを使用したオペレーター業務
- 会社名
- IPMエンジニアリング 株式会社
- 勤務地
- 福岡県宗像市
- 給与
- 月給 200,000円
受付日: 2026-03-11 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
*客先開発の3次元CADのソフトを使用して、自動車車両
品質評価チームにて、自動車の状の公差箇所へマーキングを
行う業務です
エクセルやパワーポイントを使用して、検証結果を作成
☆業務の負荷により残業があります(最大で30H程度)ので、
残業対応できる方
「変更範囲:変更なし」
≪ハローワークからの紹介の場合は面接には紹介状が必要です≫
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・パワーポイント
- 【郵便番号】
- 〒811-4157
- 【住所】
- 福岡県宗像市アスティ1丁目6番地 (株)トヨタプロダクションエンジニアリング様内
- 【最寄り駅】
- 赤間駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 180,000円~180,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（20,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- ※14時間分の実務検討業務以外の自社面談・打合せ業務業代を含んだ業務手当を月額20000円を支給。 ※状況に応じて自社面談・打合せを実施(毎月はありません)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 8,000円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 無期雇用派遣労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: あり (試用期間終了後、弊社の正社員になります)）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- 又は 6時 30分 ~ 22時 30分 の間の8時間
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（臨時受注、短納期対応、仕様変更した時は労使協議を経て、1年の内6回を限度とし、1カ月75時間、1年720時間まで延長）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（GW、夏季、冬季休暇(各8~10日間) 祝日は出勤になります）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *コアタイムなし
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒822-0152
- 【所在地】
- 福岡県宮若市沼口328番地1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- ・デジタルエンジニアリング部:自動車生産準備関連
・人材紹介事業部 - 【会社の特長】
- 自動車産業に従事したデジタルエンジニアリング業務や、外国人スタッフも在籍している人材紹介事業も実施しております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 徳王 雅彦
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 19人 / 就業場所: 19人 / （うち 女性 12人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒822-0152
- 【選考場所住所】
- 福岡県宮若市沼口328番地1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄