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正社員

経理・総務の管理職候補/正社員

会社名
ビルドメンテック 株式会社
勤務地
福岡県北九州市門司区
給与
月給 250,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-07-21 有効期限: 2026-09-30
ビルドメンテック 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

【経理】伝票起票/会計ソフトへ仕訳入力/経費精算/現金出納管理/小口現金管理/売掛金管理/請求書・納品書作成/月次決算業務/インボイス対応/電子帳簿保存法 等
【人事・総務】給料計算/勤怠管理/入退社手続き/年末調整/建退共管理/経営事項審査申請準備/各種補助金・助成金の申請書類作成 等
【その他】備品注文・管理/来客・電話応対/各種書類作成/銀行等への外出業務(月1回程度:私用車使用の為、ガソリン代は実費支給)

【変更範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年制65歳のため。)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
必須: 【必須】簿記2級をお持ちの方もしくは経理業務の経験がある方 【歓迎】建設業界の実務経験者 【優遇】建設業経理士2級以上 マネジメント経験がある方
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 日商簿記2級
あれば尚可: 建設業経理士2級
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
*エクセル:基本的な操作ができる程度 *ワード :基本的な文書作成ができる程度
【郵便番号】
〒800-0101
【住所】
福岡県北九州市門司区伊川1951-3
【最寄り駅】
JR鹿児島本線 門司駅から 車15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 屋外喫煙場所設置
【賃金形態と金額】
月給 250,000円 ~ 350,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 250,000円 ~ 350,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.8日) 250,000円~350,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 18,700円
【その他の手当等付記事項】
*家族手当 ~15,000円 *残業手当 *扶養手当 *資格手当
*賃金幅は本人能力によります。
(半年後に査定あり。能力により加算されます。)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
固定(翌月末支払い)

昇給・賞与

【昇給】
あり 2.50%〜20.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
(2)8時30分~12時00分
【休憩時間】
90分

残業

【時間外労働】
月平均5時間

休日・休暇

【年間休日数】
103日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(*土曜日は月2回休 土曜日出勤時は8:30~12:00まで *年末年始/夏季休暇/GW休暇)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(2)土曜日/休憩なし
*年総労働時間1965時間

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続5年以上)
【退職金共済】
加入
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒800-0101
【所在地】
福岡県北九州市門司区伊川1951-3
【産業分類】
建設業
【事業内容】
土木・建築・鉄道構造物の補修・補強工事を中心に、橋梁漏水補修(REJ工法)、バキュームブラスト工事、IH式塗膜剥離工法などを行っています。
【会社の特長】
創業以来、コンクリート補修工事を手掛け、検査器、工事機械の開発を行いニーズに応えるべく全社で事業に取り組んでいます。ポジティブ思考で新規事業にも積極的に取り組む会社です。
【代表者名】
代表取締役 石飛 愼二
【創業】
平成10年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 43人 / 就業場所: 15人 / (うち 女性 2人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒800-0101
【選考場所住所】
福岡県北九州市門司区伊川1951-3
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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