正社員
看護師《管理職候補》/正社員
- 会社名
- 株式会社 アルソアエラン
- 勤務地
- 福岡県北九州市門司区
- 給与
- 月給 319,000円 ~ 389,000円
受付日: 2026-06-01 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
*利用者様のご自宅へ訪問(エリアは門司区、小倉北区・南区)
・健康状態の確認や看護業務を行いながら、状況に応じて
医療処置を行っていただきます。
・各種記録の入力
・移動は自家用車または社用車(軽自動車:AT可)または
原付バイク、電動自転車になります。
自家用車の場合:ガソリン代支給
*管理職候補として、管理業務や運営業務を学んでいただきます。
*訪問看護、未経験の方もご相談ください。
【変更範囲:会社の定める範囲】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年制のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 看護師での臨床経験必須 (訪問看護の経験があれば尚可) (主任など管理職の経験があれば尚可)
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 各種記録の入力等でPC操作あり ワード、エクセル(文字入力程度)
- 【郵便番号】
- 〒800-0024
- 【住所】
- 福岡県北九州市門司区大里戸ノ上2-5-18 「訪問看護ステーション はな門司」
- 【最寄り駅】
- JR鹿児島本線 門司駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 319,000円 ~ 389,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 319,000円 ~ 389,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 209,000円~229,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 20,000円
調整手当 30,000円
等級地手当 10,000円
役職者手当手当 50,000円〜100,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *オンコール手当:月~土1,500円
:日祝 3,500円
(月に6~8回ほどで+16,000円程度)
*訪問加算手当 :月の訪問時間により支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土日祝は月1~2回シフトで出勤の場合あり *特記事項参照 年末年始:12/30~1/3 夏季休暇:6月~9月で5日間）
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒800-0025
- 【所在地】
- 福岡県北九州市門司区柳町3-17-11
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- アルソア(創業35年)の北九州東販社(創業25年)、アルソアの卸業(約400名の組識)のかたわら社内のエステサロンで小売や訪問看護事業も致しております。
- 【会社の特長】
- 無添加化粧品と健康食品の草分けブランド-アルソア-の理念にもとづき、本物の美しさと健康を広める自由で楽しいオフィスです。女性の社会進出を応援しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 徳永 安紀
- 【創業】
- 昭和60年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 20人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 8人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒800-0025
- 【選考場所住所】
- 福岡県北九州市門司区柳町3-17-11
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄