パート労働者
介護職/パート
- 会社名
- 株式会社 千の風ホールディングス 千の風ホームズ門司(訪問介護事業所 千の風併設)
- 勤務地
- 福岡県北九州市小倉北区
- 給与
- 時給 1,400円 ~ 1,600円
受付日: 2026-04-24 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
*R8年6月オープン予定の千の風ホーム小倉北でのオープニングスタッフです!
*シェアハウス入居者様への訪問介護 *施設業務(清掃見守り業務など)全般
※訪問の場合は、社用車(普通車)または自家用車で対応していた だきます。(自家用車の場合はガソリン代全額支給)
*入居者 :最大10名前後
スタッフ:パート、フルタイム合わせて1日1~3名体制
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: ホームヘルパー2級
必須: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒803-0852
- 【住所】
- 福岡県北九州市小倉北区新高田2丁目31-38 千の風ホーム小倉北
- 【最寄り駅】
- JR日豊本線 南小倉駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,400円 ~ 1,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,400円 ~ 1,600円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,100円~1,100円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 20円〜100円
処遇改善加算手当 280円〜400円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *上記手当以外にも月額手当有 *賃金は資格や経験、本人能力等によります
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 介護福祉士:時給1,400円(各種手当込)
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)12時00分~21時00分
又は 7時 00分 ~ 21時 00分 の間の4時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制 ※休憩は法定どおり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *就業時間は相談可能です *シフトにより就業時間が前後する場合あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 託児スペースのみ有り。
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒801-0822
- 【所在地】
- 福岡県北九州市門司区高砂町18-10(本部)
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 北九州市門司区内に、空き家住宅を活用してシェアハウスとして再利用し、高齢者や障がいを持つ地域住民の皆様へ、安心できる住まいと生活を提供しております。
- 【会社の特長】
- ご利用者様との関わりを第一に大切にしております。まるで本当の家族のような絆や関係性を構築していくことを使命として携わっております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 津田 佳志
- 【創業】
- 平成31年
- 【資本金】
- 800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 8人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒803-0852
- 【選考場所住所】
- 福岡県北九州市小倉北区新高田2丁目31-38 千の風ホーム小倉北
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄