正社員
住宅点検スタッフ
- 会社名
- 株式会社 アリペア
- 勤務地
- 福岡県北九州市小倉南区
- 給与
- 月給 226,000円 ~ 294,000円
受付日: 2026-10-20 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
・新築住宅(お客様お住まい戸建等)の定期点検を担当していただ くスタッフです。
・新築物件ご購入後から一定期間経過した住宅をアフターサービス
として、チェックリストに沿って点検する仕事です。
・福岡県とその近隣エリアにある住宅の点検を1日に数件、予定に
沿ってまわっていただきます。
※既にアポイントがある物件の点検になります。
(アポイントはご依頼主様にて取得済みのため、こちらで電話を
することはありません)
・未経験の方でも安心してご応募ください。
*変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とする）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒800-0256
- 【住所】
- 福岡県北九州市小倉南区湯川新町4丁目11-33 アロー安部山101
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 226,000円 ~ 294,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 226,000円 ~ 294,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 190,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- リフレッシュ手当 10,000円
清潔維持手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（16,000円〜24,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 31,600円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外労働の有無に関わらず、10時間分を固定残業代として支給 。基本給によって支給額は変動します。10時間を超える時間外労 働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・皆勤手当:10,000円
・扶養手当:配偶者10,000円
子5,000円/人
・資格手当(資格内容による)
・通勤手当(上限31,600円)
※通勤手当は通勤距離に応じて支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 月額216,000円(基本給+固定残業代+清潔維持手当)
及び、通勤手当を支給。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（週休2日制(社内カレンダーあり)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒800-0826
- 【所在地】
- 福岡県北九州市小倉南区横代南町1-9-17
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- ・リペア補修事業
・害虫駆除事業(主にシロアリ防除)
・住宅点検事業 - 【会社の特長】
- リペア・害虫駆除・住宅点検を行う会社です。
研修後は、比較的お一人で動く事が多い仕事です。
働きやすい職場づくりを大切にしています。 - 【代表者名】
- 代表取締役 溝上 武志
- 【創業】
- 令和7年
- 【従業員数】
- 企業全体: 3人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒800-0256
- 【選考場所住所】
- 福岡県北九州市小倉南区湯川新町4丁目11-33 アロー安部山101
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄