正社員
ルート営業(入居者獲得)施設長補佐
- 会社名
- 株式会社 ツツジ苑 ツツジ苑 小倉南
- 勤務地
- 福岡県北九州市小倉南区
- 給与
- 月給 202,000円 ~ 220,500円
受付日: 2026-07-21 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
小倉南区の定員31名の有料老人ホームですが、病院・ケアマネ事務所・リハビリ施設等をルート営業して、入居者希望者を勧誘する業務です。営業範囲は北九州市内。営業車は貸与しますが、自家用車を使用する事も許可してます。
たまに入居者様を近くのクリニックに送迎をお願いする事もあります。
営業ノウハウや介護保険の知識についての研修を行いますので、介護の資格は特には問いませんが、介護施設での勤務経験がある方、高齢者介護に興味がある方は歓迎です。
業務に施設に慣れてきたら施設長の補佐業務もお願いします。
*変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年制のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 何らかの営業経験、もしくは介護関連の経験あれば尚可。 なくても可。
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- メールが使えれば尚可。無ければ研修します。
- 【郵便番号】
- 〒800-0201
- 【住所】
- 福岡県北九州市小倉南区上吉田6丁目17-28
- 【最寄り駅】
- JR日豊本線 下曽根駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 202,000円 ~ 220,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 202,000円 ~ 220,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.7日） 187,000円~195,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善加算手当 5,000円
営業手当 10,000円〜20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 400円
- 【その他の手当等付記事項】
- 成果手当:入居契約が取れた時、1件に付き
50,000円支給 入居継続手当:獲得した入居者が施設に入居している間
ずっと毎月5,000円支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月16日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中は営業手当はありません。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 104日
- 【休日】
- 土 / 日
- 【週休二日制】
- 毎週（基本は土・日休みだが、勤務の都合上平日に休みもあり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒800-0201
- 【所在地】
- 福岡県北九州市小倉南区上吉田6丁目17-28
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 新規開設した31室の高齢者施設にて身体介護・生活支援や施設の運営を行っています。また、通所介護(デイサービス)施設を併設しています。
- 【会社の特長】
- 毎日笑顔・毎日快適・毎日安心して過ごしていただける施設です。家族同様のスタッフ、清潔な住まいの提供、医療連携。
- 【代表者名】
- 代表取締役 西川 薫徳
- 【創業】
- 平成28年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 50人 / 就業場所: 16人 / （うち 女性 12人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 社内体制の強固
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒800-0201
- 【選考場所住所】
- 福岡県北九州市小倉南区上吉田6丁目17-28
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄