正社員
霊柩車・寝台車運行員
- 会社名
- 株式会社イフ・ケア北九州
- 勤務地
- 福岡県北九州市小倉南区
- 給与
- 月給 242,500円 ~ 400,000円
受付日: 2026-06-11 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
*北九州市と下関市を中心に、提携の葬儀社からの依頼に応じて、寝台車や霊柩車などの運転、および車両管理などを行います。
「基本的な仕事内容」
・寝台車の運転・霊柩車の運転・車両管理・車両の始業点検
・寝台サービス業務の補助
・運行管理者の補助(配車手配・簡単なパソコン入力)
*変更範囲:会社の定める業務 *未経験者でも応募は大歓迎。親切丁寧に指導します。
*在籍社員の多くは、未経験者です。
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜69歳（定年のため/深夜業務があるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワードなどへの入力作業 入社後に、教えますので、使えなくても大丈夫です。
- 【郵便番号】
- 〒800-0251
- 【住所】
- 福岡県北九州市小倉南区葛原5-4-20
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 事務室とは別の部屋を喫煙室として設置しています。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 242,500円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 242,500円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.0日） 190,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職階手当 25,000円〜60,000円
業績手当 5,000円〜60,000円
職位手当 22,500円〜80,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 一定額 月額 8,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 運行手当は、4,000円 1業務あたりの手当です。
その他、深夜終業の場合、一晩あたり2,000円を支給します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月30日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 15,000円〜25,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)18時00分~23時59分
(3)0時00分~9時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 100日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトにより、休日曜日は決定する）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)と(3)を合わせて夜勤となります。
月に7回程度
(2)は休憩180分 週40時間で調整
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒800-0251
- 【所在地】
- 福岡県北九州市小倉南区葛原5-4-20
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- ご家族の方に見守られながら過ごす最期の時間をサポートするお仕事です。難しい仕事はありませんが、しっかりと業務は指導しますので安心してください。
- 【会社の特長】
- 少数精鋭ゆえに社員同士が一致団結しなければ事業は成り立ちません。若手が大きな仕事を任せられることも少なくありません。
- 【代表者名】
- 代表取締役 神田 紀久男
- 【創業】
- 平成15年
- 【資本金】
- 2,900万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 8人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒800-0251
- 【選考場所住所】
- 福岡県北九州市小倉南区葛原5-4-20
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄