正社員
介護職員(正社員)住宅型有料老人ホーム/小倉南区
- 会社名
- 株式会社 ツツジ苑 ツツジ苑 小倉南
- 勤務地
- 福岡県北九州市小倉南区
- 給与
- 月給 207,000円 ~ 220,500円
受付日: 2026-05-26 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
*定員31名の小規模住宅型有料老人ホーム(デイサービス併設)
にて入居者の介護全般
※希望者は夜勤もできます(必須ではありません)
*変更範囲:会社の定める業務
*応募には「ハローワークの紹介状」が必要です *ハローワークからの応募者に限り、応募謝礼金を支給します。
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年制があるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 介護職経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: ホームヘルパー2級
必須: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒800-0201
- 【住所】
- 福岡県北九州市小倉南区上吉田6丁目17-28
- 【最寄り駅】
- JR日豊本線 下曽根駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 207,000円 ~ 220,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 207,000円 ~ 220,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 187,000円~195,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 5,000円
処遇改善手当 15,000円〜20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 400円
- 【その他の手当等付記事項】
- 管理職登用の時は、管理職手当あり (10,000円~25,000円)
夜勤手当:5,000円/回
*定期昇給制度あり(勤務状況により昇給します)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月16日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)16時00分~9時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（希望休可。希望によりシフトを決めています。8休/4週）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 1か月の所定労働時間は170時間です。
※希望者は夜勤もできます(必須ではありません)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒800-0201
- 【所在地】
- 福岡県北九州市小倉南区上吉田6丁目17-28
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 新規開設した31室の高齢者施設にて身体介護・生活支援や施設の運営を行っています。また、通所介護(デイサービス)施設を併設しています。
- 【会社の特長】
- 毎日笑顔・毎日快適・毎日安心して過ごしていただける施設です。家族同様のスタッフ、清潔な住まいの提供、医療連携。
- 【代表者名】
- 代表取締役 西川 薫徳
- 【創業】
- 平成28年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 50人 / 就業場所: 16人 / （うち 女性 12人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充及び正社員化に伴う増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒800-0201
- 【選考場所住所】
- 福岡県北九州市小倉南区上吉田6丁目17-28
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄