正社員
ライフカウンセラー◆未経験OK/月給30.2万円スタート
- 会社名
- SOMPOひまわり生命保険株式会社 北九州LCオフィス
- 勤務地
- 福岡県北九州市小倉北区
- 給与
- 月給 200,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
9年連続健康優良法人ホワイト500認定 月に一度、好きな日に15時退社 未経験でも固定月給30.2万円スタート 子育て中の社員も多数活躍中!
柔軟な働き方で理想のワークライフバランスを実現!
<具体的なお仕事> お客さまのライフプランをお伺いし、最適な保険商品やサービスを ご提案。ご契約後も定期的にアフターフォローをします。
お客さまの健康サポートサービスのご提案。
*変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒802-0001
- 【住所】
- 福岡県北九州市小倉北区米町1-3-25 損保ジャパン北九州ビル2階
- 【最寄り駅】
- JR鹿児島本線 小倉駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 就業中喫煙禁止
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 200,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 入社6ヶ月まで、月額は302,000円となります
*入社から12ヶ月間は初期研修手当を支給
(詳細は求人に関する特記事項欄参照)
*基本給・初期研修手当に加え、業績給を支給
(入社3ヶ月目から募集開始し業績給を支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入社後6ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
(2)9時00分~15時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇、特別連続休暇、指定休暇など 5日連続の休暇や時間単位で取得できる休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 23日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 事業外みなし労働制(1日7時間)
(2)プレミアムフライデー(好きな日に月1回取得OK)
★アーリー/レイトワークも可能 例:「8時~16時」「11時~19時」など
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒802-0001
- 【所在地】
- 福岡県北九州市小倉北区米町1-3-25 損保ジャパン北九州ビル2階
- 【産業分類】
- 金融業，保険業
- 【事業内容】
- 日本全国における生命保険事業
- 【会社の特長】
- 健康・介護・老後資金に関する3つの「不」に対し、価値提供の領域を人生全体へと広げることで、お客さまのウェルビーイングの実現に貢献する、ウェルビーイング企業へ。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 久米 康樹
- 【創業】
- 昭和56年
- 【資本金】
- 172億5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 2,712人 / 就業場所: 23人 / （うち 女性 13人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定3回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒802-0001
- 【選考場所住所】
- 福岡県北九州市小倉北区米町1-3-25 損保ジャパン北九州ビル2階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄