正社員
介護職員/小倉南区徳力
- 会社名
- 社会福祉法人 菅生会
- 勤務地
- 福岡県北九州市小倉南区
- 給与
- 月給 199,200円 ~ 290,900円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・入居者29名の特別養護老人ホーム及び利用者10名の
ショートステイでの介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助 等 *変更範囲:会社の定める業務 *就業時間(1)~(4)のローテーション勤務です *賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します *応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年制のため/60歳以上応募可(条件変更:嘱託契約)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒802-0975
- 【住所】
- 福岡県北九州市小倉南区徳力団地2番10号 とくりき春吉園
- 【最寄り駅】
- 北九州モノレール 徳力公団前駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（小倉南区内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所を設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 199,200円 ~ 290,900円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 199,200円 ~ 290,900円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 153,800円~245,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 20,000円
調整手当 10,000円
特例手当 6,200円
支援・資格手当 9,200円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,400円
- 【その他の手当等付記事項】
- 手当bのうち
資格手当は5,000円、支援手当4,200円 その他手当 夜勤手当:1回5,000円×5回程度 役職手当:10,000円~15,000円 扶養手当:6,500円~20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜2.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制による）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)15:30~9:30/休憩・仮眠2時間以上
夜勤は月5回程度です
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒803-0265
- 【所在地】
- 福岡県北九州市小倉南区大字春吉463―1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護施設(特別養護老人ホーム、地域密着型特別養護老人ホーム)及び居宅介護施設(ショートステイ、居宅介護支援事業所、訪問看護)事業の経営
- 【会社の特長】
- 昭和56年4月特別養護老人ホーム春吉園開設 平成28年はるよしケアプランセンター開設 平成30年8月地域密着型特別養護老人ホームとくりき春吉園開設
- 【代表者名】
- 理事長 山家 滋
- 【創業】
- 昭和56年
- 【資本金】
- 1億4,546万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 72人 / 就業場所: 36人 / （うち 女性 29人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 1名欠員補充+1名増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒802-0975
- 【選考場所住所】
- 福岡県北九州市小倉南区徳力団地2番10号 とくりき春吉園
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄