正社員
正社員/施設内訪問看護師/若松区花野路
- 会社名
- 株式会社 IWASAKI
- 勤務地
- 福岡県北九州市若松区
- 給与
- 月給 410,000円
受付日: 2026-01-19 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年のため(定年制度 一律65歳)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 病棟での臨床経験を活かして活躍したい方 看取りや終末期ケアに携わりたい方
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【必要なPCスキル】
- パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方(看護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。)
- 【郵便番号】
- 〒808-0136
- 【住所】
- 福岡県北九州市若松区花野路1-3-1 「ナーシングホームわかまつ」
- 【最寄り駅】
- JR鹿児島本線 「折尾」駅から 車17分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（全国の事業所(原則自宅から通勤圏内/転居を伴う転勤は同意制)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 市営バス「花野路1丁目」停留所から徒歩1分 *駐車場:無料
- 【賃金形態と金額】
- 月給 410,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 410,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 220,000円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 50,000円
処遇改善手当 140,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ■別途支給手当
・夜勤手当 1万円/回 夜勤は月3~5回想定・変動あり
◇夜勤5回時月収 46万円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6カ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)7時00分~16時00分
(3)11時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間 36協定特別条項あり（利用者容体急変時の対応、感染症蔓延による人員不足対応、突発的なトラブル・クレーム対応。月80時間、年6回、720時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（週休二日/シフト制(月8~10日休み) *月3日希望休申請可能◎お休み希望は柔軟に対応しています）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)夜勤16:30~翌朝9:30
(1)~(4)のシフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒803-0861
- 【所在地】
- 福岡県北九州市小倉北区篠崎2丁目20番17号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護・看護・リハビリ職が専門性を活かし、24時間365日看護・介護のケアが提供可能な住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム」の運営に加え、訪問看護・介護事業を展開しております。
- 【会社の特長】
- 難病や末期がんなどで自立した生活が困難な方や要介護度が高い方々に安心して生活を送っていただけるよう、AIでは代替できない「人にしかできないケア」を提供している会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 岩崎 英俊
- 【創業】
- 平成12年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 653人 / 就業場所: 46人 / （うち 女性 35人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒808-0136
- 【選考場所住所】
- 福岡県北九州市若松区花野路1-3-1 「ナーシングホームわかまつ」 *面接はオンラインで実施します。
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄