正社員
通所介護職員/介護福祉士(正)デイサービスセンターいちご
- 会社名
- 社会福祉法人 大福会
- 勤務地
- 福岡県三潴郡大木町
- 給与
- 月給 219,605円 ~ 256,725円
受付日: 2026-03-24 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
デイサービスセンターにおける利用者の日常生活上の介護業務全般(入浴介助・食事介助等)
デイサービス利用者の送迎車運転及び乗降介助 その他付随する業務
*エリア:主に大木町、他大川市・城島町等 *使用車:普通乗用車、ハイエース(10人乗り)等
*定年年齢以上(60歳以上)の方は、雇用形態や賃金などの各労働条件が異なりますが、相談に応じます。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 介護経験1年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 専用支援ソフト使用 基本的なパソコン操作、文字入力ができれば可
- 【郵便番号】
- 〒830-0403
- 【住所】
- 福岡県三潴郡大木町大字大角1133番地1号
- 【最寄り駅】
- 西鉄大牟田線 大溝駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- *敷地内駐車場無料
- 【賃金形態と金額】
- 月給 219,605円 ~ 256,725円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 219,605円 ~ 256,725円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 150,100円~164,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 車両管理手当 15,000円
業務手当 10,505円〜11,225円
資格手当 5,000円
処遇改善手当 39,000円〜61,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※賞与は試用期間終了後の出勤率による
※処遇改善手当の額は制度改正により、変更の場合あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜1,200円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月~6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（4週8休のシフト制による 年末年始等(会社カレンダー)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒830-0403
- 【所在地】
- 福岡県三潴郡大木町大字大角1133番地1号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム「いちご」を起点とし、地域社会に根ざした高齢者介護事業
- 【会社の特長】
- 全室個室による個人の尊重、十人で一つの生活単位(ユニット)と考え、それぞれの個室の近くに食事、機能訓練のスペースを設けることにより、少人数の家庭的な雰囲気の中でのケアを行う。
- 【代表者名】
- 理事長 福田 優子
- 【創業】
- 平成16年
- 【従業員数】
- 企業全体: 51人 / 就業場所: 42人 / （うち 女性 30人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒830-0403
- 【選考場所住所】
- 福岡県三潴郡大木町大字大角1133-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄