正社員
住宅の耐震調査の現場監督
- 会社名
- 株式会社 光栄建設
- 勤務地
- 福岡県久留米市
- 給与
- 月給 264,500円 ~ 320,000円
受付日: 2026-10-23 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
当社は、耐震診断・補強工事の分野で、福岡県南トップクラスの実 績があります。まずは先輩や代表に同行し、補助業務からスタート!・家の健康診断(耐震診断)床下や屋根裏に入り、家の傾きや壁の強度を調査します。・書類・見積作成調査結果を専用ソフトに入力します。PCの基本操作ができれば大丈夫です。・現場監督のサポート リフォーム現場で、大工さんや職人さんがスムーズに動けるよう段取りを組みます。・お客様へのヒアリング「どんな暮らしにしたいか」を直接伺い、形にするための橋渡し役となります。
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・高所での作業に抵抗がない方 ・MT車(軽トラ等)の運転経験 ・建築・リフォーム業界での実務、またはDIYの経験がある
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- ・PCでの文字入力や、スマホ・タブレットの基本操作ができる方 ・CADソフトの使用経験がある ・MT車(軽トラ等)の運転経験
- 【郵便番号】
- 〒839-0851
- 【住所】
- 福岡県久留米市御井町1736番地1
- 【最寄り駅】
- JR久留米大学前駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- なし（喫煙可）
その他
- 【特記事項】
- 駅から徒歩5分以内 転勤なし
- 【賃金形態と金額】
- 月給 264,500円 ~ 320,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 264,500円 ~ 320,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 264,500円~320,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・職務手当:20,000円(現場業務)
・住宅手当:10,000円
・家族手当:5,000円~(お子さんの教育費や将来を考えるパパ世代を応援!)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 給与 月給:259,000円 みなし残業有:44,000円みなし残業時間:30時間/月
※みなし残業時間を超過した分
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（第1・3(又は第2・4)土曜休み、年末年始・お盆・GW 業務の都合で月1、2回土日祝に出勤あり。各自代休を取得）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 基本は8:00~17:00の勤務。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【職務給制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒839-0851
- 【所在地】
- 福岡県久留米市御井町1736番地1
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 新築・リフォーム・耐震・不動産・ペットグッズショップ
- 【会社の特長】
- おもてなし地域NO.1を目指し、「住まい」に関するご要望に お応えし、地域貢献しています。社員それぞれが得意を活かして 活躍中!アットホームな社風です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 田中 崇浩
- 【創業】
- 平成17年
- 【資本金】
- 800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 11人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒839-0851
- 【選考場所住所】
- 福岡県久留米市御井町1736番地1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄