正社員
児童発達支援管理責任者【新規事業設立】急募
- 会社名
- ここたね株式会社
- 勤務地
- 福岡県久留米市
- 給与
- 月給 245,000円 ~ 310,000円
受付日: 2026-06-11 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
◎新しい事業所で、あたたかい支援を一緒につくる仲間募集 オープニングだからこそ、意見やアイディアを活かせます。
・鳥栖市で定員10人の児童発達支援事業所を開業予定です。
本社のスタッフと一緒に開業準備に携わっていただきます。
◎開業後には児童発達支援管理責任者業務全般の業務を 行っていただきます。
・利用者の支援療育(療育業務、保育業務、学習支援)
・支援療育のための個別支援計画作成、スタッフの管理・教育
・送迎業務(社用車使用)など
〇子育て応援求人 〇アクティブシニア求人 〇生涯現役支援求人
*変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため *定年年齢以上の方は窓口へご相談ください）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 児童発達支援・放課後等デイサービス勤務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: その他の福祉・介護関係資格
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒830-0032
- 【住所】
- 福岡県久留米市東町35番3
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（事業開始後は新規事業所での勤務）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙
その他
- 【特記事項】
- 新規開業のため、開業までは本社にて開業準備に従事していただきます。事業開始後は、開設する事業所での勤務となります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 245,000円 ~ 310,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 245,000円 ~ 310,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 200,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 30,000円
管理職手当 15,000円〜30,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- 又は 8時 00分 ~ 18時 00分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週（土曜勤務は交代制勤務となります。シフト）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: グループ会社に企業主導型保育園あり:0歳~2歳
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒830-0032
- 【所在地】
- 福岡県久留米市東町35番3
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ・児童福祉法に基づく障がい児通所支援事業
・保育所等訪問支援
・保育と療養を通じた就学前の発達がい幼児のサポート - 【会社の特長】
- 子ども1人ひとりの発達、ニーズに合わせた療養支援を行うことを支援方針とし、様々な分野の専門家が集まり、相談し合えるチームワークを大切にした働きやすい職場づくりを行っています
- 【代表者名】
- 代表取締役 二又大樹
- 【創業】
- 令和7年
- 【資本金】
- 5万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 0人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒830-0032
- 【選考場所住所】
- 福岡県久留米市東町35番3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄