正社員
【正】受付販売スタッフ◎賞与年2回◎未経験歓迎◎研修充実
- 会社名
- 株式会社 エーアイピー「シティコンタクトレイリア久留米店」
- 勤務地
- 福岡県久留米市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 212,000円
受付日: 2026-05-25 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
【未経験者歓迎】22歳以上は211,600円スタート
◆コンタクトレンズ及びケア用品の販売、受付、会計業務
◆それぞれのお客様に合ったコンタクトレンズのご提案と視力検査
◆コンタクトレンズ、ケア用品の取扱い方法の説明 お客様に寄り添って、困り事を丁寧にヒアリングしていただきます。
一人一人じっくり対応できるので、新規からリピーターの方まで 多くのお客様から「ありがとう」「相談して良かった」などなど 喜びの声をいただけるお仕事です。
◎個人ノルマなし
◎応募にはハローワーク紹介状が必要です。
◎変更範囲:会社の定めによる業務
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（長期勤務によりキャリア形成を図る 経験不問・新規学卒者と同等）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒830-0032
- 【住所】
- 福岡県久留米市東町上天神田316-2 レイリアクルメ3階
- 【最寄り駅】
- 西鉄久留米駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 212,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 212,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 200,000円~212,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※時間外勤務手当
※役職手当
※家族手当
※住宅手当 月37,500円まで(規程あり)
※通勤手当 月50,000円まで(規程あり)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 7,000円〜46,300円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時45分~18時45分
(2)10時45分~19時45分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（開店業務及び突発的なお客様対応など 1ヶ月60時間、年6回を限度に1年630時間まで延長できる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 水 / 他
- 【週休二日制】
- その他（【シフト制】月9日休み(2月のみ8日)【定休日】水曜）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 16日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *シフト制 *毎日残業15分があり、1日/8時間15分勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒830-0032
- 【所在地】
- 福岡県久留米市東町上天神田316-2 レイリアクルメ3階
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- コンタクトレンズ・ケア用品販売
- 【会社の特長】
- 株式会社メニコン【東証プライム】グループ会社。
個人ノルマは一切なし。
お客様第一の接客を大切にしています。 - 【代表者名】
- 副店長 貝田 李奈
- 【創業】
- 平成3年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 170人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 6人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒830-0032
- 【選考場所住所】
- 福岡県久留米市東町上天神田316-2 レイリアクルメ3階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄