正社員
建築塗装工事の現場作業スタッフ【経験者・有資格者優遇】
- 会社名
- Npaint
- 勤務地
- 福岡県久留米市
- 給与
- 月給 255,000円 ~ 315,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
建築塗装工事の現場作業員として、外壁や屋根、内装の塗装を担当 していただきます。経験者や有資格者の方は待遇面で優遇いたしま すので、これまでの経験やスキルを活かしてご活躍ください。
ーーーーーーHPあります!ーーーーーー
◆建築物の外壁・内装塗装工事
◆塗装前の下地処理や養生作業
◆現場の進行に応じた各種塗装作業
手に職をつけたい方、大歓迎です!塗装のお仕事は仕上がりを自分 の目で確認することができるため、達成感を感じながら勤務してい ただけます。現場ごとに異なるスキルを身につけられるため、技術 や知識を着実に磨ける環境です。【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を下回る年齢）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 塗装の実務経験 3年以上
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒830-0076
- 【住所】
- 福岡県久留米市大善寺町881-1
- 【最寄り駅】
- 西鉄大善寺駅から 車6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 255,000円 ~ 315,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 255,000円 ~ 315,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.0日） 230,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（25,000円〜35,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 携帯代(5000円)
現場手当(日数×1000円)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均4時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 100日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（基本日曜日休み 年末年始・夏期休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※月平均労働時間173.7時間で調整
※現場により始業・終業時間の変動あり
※天候により早上がりの場合あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒830-0076
- 【所在地】
- 福岡県久留米市大善寺町881-1
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 地域密着型の建築塗装工事を専門に行っております。外壁塗装、屋 根塗装、内装塗装など多岐にわたる塗装サービスを提供することで 安定した経営基盤を築いています。
- 【会社の特長】
- 社員同士のコミュニケーションを大切にしており、明るい雰囲気の 職場です。入社してすぐはわからないことも多いと思いますが、何 でも気軽に質問できる環境です。
- 【代表者名】
- 代表 中原 暢宏
- 【創業】
- 平成23年
- 【従業員数】
- 企業全体: 4人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒830-0076
- 【選考場所住所】
- 福岡県久留米市大善寺町881-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄