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正社員

電気工事スタッフ(経験者)

会社名
株式会社 恒成電機
勤務地
福岡県北九州市八幡西区
給与
日給 12,000円 ~ 15,000円
受付日: 2026-08-18 有効期限: 2026-10-31
株式会社 恒成電機 - 求人バナー

仕事内容

工場・プラント設備における電気工事業務をおまかせします。
<主な業務内容>
◆ケーブルケーブル配線工事
◆電気設備据付
◆配管・ラック工事
◆制御盤配線
◆点検・メンテナンス
◆改修工事対応
現場は北九州市エリア中心。社用車運転あり。
*経験・スキルに応じて現場管理補助や職長業務もお任せします。
*チームで作業を行うため、現場経験を活かしながら安定して
働ける環境です。
*高所作業あり
業務の変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
18歳〜64歳(定年年齢が65歳のため/高所作業あり)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 電気工事経験:必須 *プラント設備電気工事、現場管理経験:採用面で優遇
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 第一種電気工事士
あれば尚可: 第二種電気工事士
あれば尚可: 玉掛技能者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒807-0863
【住所】
福岡県北九州市八幡西区大膳1丁目4番12号
【最寄り駅】
折尾駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外に喫煙場所あり

その他

【特記事項】
*現場は北九州市エリア中心です
【賃金形態と金額】
日給 12,000円 ~ 15,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 244,200円 ~ 321,500円
【基本給(a)】
月額(月平均20.1日) 241,200円~301,500円
【定額的に支払われる手当(b)】
業務手当 3,000円〜20,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
・責任者手当
5,000円~50,000円
・電気工事士手当 3,000円~10,000円
・家族手当 配偶者:10,000円/子7,500円
・住宅手当
6,000円~15,000円
・出張手当
2,000円 *基本給(月額平均)は日給×月平均労働日数で算出

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 2,000円〜10,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限70歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時00分
【休憩時間】
75分

残業

【時間外労働】
月平均14時間

休日・休暇

【年間休日数】
123日
【休日】
祝日 / 他
【週休二日制】
その他(*基本、土日休みですが3ヶ月に1度夜勤有 *年末年始12/29~1/4・盆8/13~15・GW *休日出勤あり:手当支給)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
3ヶ月に1度程度、変則勤務(2交代)、夜勤があります。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【退職金共済】
加入
【入居可能住宅】
単身用あり・世帯用あり / 特記: 社内規定あり 借上げ住宅制度
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒807-0863
【所在地】
福岡県北九州市八幡西区大膳1丁目4番12号
【産業分類】
建設業
【事業内容】
プラント設備関連の電気工事
【会社の特長】
創業60有余年、実績・経験・知識も豊富。多種多様な施工を 20代~60代幅広い年代でプラント電気設備工事を施工。発注者 からも信頼され受注も安定している事業所です。
【代表者名】
代表取締役 恒成 謙太
【創業】
昭和39年
【資本金】
2,000万円
【従業員数】
企業全体: 12人 / 就業場所: 12人 / (うち 女性 2人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒807-0863
【選考場所住所】
福岡県北九州市八幡西区大膳1丁目4番12号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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