正社員
ルート営業職 ◎年間休日122日/土日祝休み◎
- 会社名
- ワタキューセイモア 株式会社 九州支店 北九州営業所
- 勤務地
- 福岡県北九州市八幡東区
- 給与
- 月給 267,755円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 簡単なPC操作(エクセル・パワーポイント等)
- 【郵便番号】
- 〒805-0058
- 【住所】
- 福岡県北九州市八幡東区前田1520-10
- 【最寄り駅】
- JR鹿児島本線 八幡駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 267,755円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 267,755円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 225,000円~225,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 免許手当 5,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（37,755円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当は21時間分を計上。時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、21時間を超える時間外労働は追加で支給。(月平均所定労働162時間)
- 【その他の手当等付記事項】
- ・無事故手当3000円
・通勤手当(片道2キロ以上対象)
・家族手当(配偶者8000円、子6000円/人)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,000円〜5,800円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中は固定残業代、免許手当の支給なし。
22万5千円(残業時は別途残業代支給)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（特別の事情が生じた場合、労使の協議を経て年6回を限度として1ヶ月80時間、年間720時間まで延長することができる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 保育料:月額2万円(2人目以降は1万5千円)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒805-0058
- 【所在地】
- 福岡県北九州市八幡東区前田1520-10
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 〇医療用寝具・白衣の洗濯付きリース、販売、入院セットの提供 〇客室リネン商品の洗濯付きリース、販売、客室備品マネジメント 〇院内業務(清掃、滅菌、リネン管理等)、院内売店の運営
- 【会社の特長】
- 創業153年のリネンサプライ業界最大手企業。医療福祉事業とホテル事業を柱に様々な事業を展開。社是は「心」。お客様、社員の皆様を大切にオンリーワン企業として成長を目指します。
- 【代表者名】
- 所長 大垣 龍介
- 【創業】
- 昭和37年
- 【資本金】
- 4,850万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 20,254人 / 就業場所: 191人 / （うち 女性 132人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒805-0058
- 【選考場所住所】
- 福岡県北九州市八幡東区前田1520-10
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄