正社員
児童発達支援管理責任者
- 会社名
- 株式会社 Growing together
- 勤務地
- 福岡県糟屋郡篠栗町
- 給与
- 月給 270,000円 ~ 310,000円
受付日: 2026-06-11 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
新規立ち上げ放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としての業務全般
・送迎(社用車/軽・普通AT車)
※社内研修制度や希望者には資格取得補助制度を設けております。
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳であるため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 児童発達支援管理責任者の経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒811-2413
- 【住所】
- 福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲619-1 多機能型事業所 Dear Families
- 【最寄り駅】
- 門松駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（現事業所より車で5分圏内に立ち上げ(放デイと児発兼務)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 270,000円 ~ 310,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 270,000円 ~ 310,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 230,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 20,000円
調整手当 10,000円〜20,000円
処遇改善手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（日曜・祝日休みとし、祝日の週以外は本人希望日1日休み その他夏季休暇3日間・年末年始5日間）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒820-0051
- 【所在地】
- 福岡県飯塚市庄司341
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 株式会社 Growing togetherは、多機能型事業所DearFamilies(児童発達支援及び放課後等デイサービス)を粕屋郡篠栗町で開所しております。
- 【会社の特長】
- 社名のとおり~共に成長しよう~を社訓に、スタッフ全員並びに子どもたちと共に日々成長し、子どもたちや保護者様にとって「第2の我が家」のようなアットホームな事業所を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 小黒 友泰
- 【創業】
- 令和6年
- 【資本金】
- 50万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 6人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒811-2413
- 【選考場所住所】
- 福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲619-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却