正社員
CADオペレーター
- 会社名
- 株式会社 フリーザーシステム
- 勤務地
- 福岡県飯塚市
- 給与
- 月給 180,000円 ~ 240,000円
受付日: 2026-05-22 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
CADソフトを使用し、断熱パネルの設計業務を行っていただき ます。食品工場・物流倉庫・店舗バックヤードなど、用途に応じ た庫内サイズや温度帯に合わせ、最適なパネル構成を図面化する 業務です。
【具体的な業務内容】
・冷凍・冷蔵庫用断熱パネルの部品図・組立図・承認図の作成
・営業担当からの要望や顧客仕様を図面へ反映
・庫内寸法の変更、扉位置、温度帯に応じた使用調整などの対応
【一般トライアルコース】
「変更範囲:会社の定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳であるため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なPC操作 以下歓迎要件 IJCADまたはAutoCADの基本操作(実務経験不問)
- 【郵便番号】
- 〒820-0111
- 【住所】
- 福岡県飯塚市有安958-5 庄内工業団地(本社工場)
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外に喫煙専用室あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 180,000円 ~ 240,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 180,000円 ~ 240,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.9日） 180,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *資格手当:1,000円~30,000円 *賃金は経験・能力を考慮して決定します *会社が認定する有資格者には資格手当を支給します
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜45,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時20分~17時30分
- 【休憩時間】
- 70分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（6回まで、60H/月、612H/年 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特に納期がひっ迫した時）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 126日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（完全週休二日制 夏季・冬季休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒820-0111
- 【所在地】
- 福岡県飯塚市有安958-5 庄内工業団地(本社工場)
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 1.食品用冷蔵、冷凍装置の製造、販売業
2.断熱材の製造、販売業
3.建設業(特定建設業、一級建築士事務所)
4.ホテル経営 - 【会社の特長】
- 創業50年以上の会社を引き継ぎ、フルオーダー製品の製造とメンテナンスを中心に、順調に業績を伸ばしています。又、大手総合商社、機械メーカーと代理店契約による販路拡大中。
- 【代表者名】
- 代表取締役 松下 爾仁
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 150人 / 就業場所: 72人 / （うち 女性 15人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒820-0111
- 【選考場所住所】
- 福岡県飯塚市有安958-5 庄内工業団地(本社工場)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄