正社員
介護福祉士(病棟/正社員)【共立病院】
- 会社名
- 医療法人社団 親和会
- 勤務地
- 福岡県飯塚市
- 給与
- 月給 183,835円 ~ 214,632円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◎未経験の方でも先輩社員がお教えしますので安心してご応募下さい!
*「共立病院」にて入院患者さんの食事のお世話・衣服の脱着介助・入浴の介助等の介護業務及び看護補助業務。
*全病棟で30~40名で対応。
見学や相談は随時受け付けておりますので、お気軽にご連絡くださ い。
「変更範囲:会社の定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳であるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒820-0044
- 【住所】
- 福岡県飯塚市横田770-3 『共立病院』
- 【最寄り駅】
- 新飯塚駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人内/本人の希望を考慮 (求人に関する特記事項参照)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 183,835円 ~ 214,632円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 183,835円 ~ 214,632円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 144,500円~174,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整(3%)手当 4,335円〜5,232円
職務手当 5,000円
職能手当 10,000円
改善加算手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当:5,000円 家族手当:2,700円/人 準夜勤手当:2,000円/回 深夜勤手当:2,200円/回 住宅手当:12,000円(世帯主のみ)
家族手当:2,700円/人 改善加算準夜/深夜手当:各900円/回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~16時00分
(2)8時30分~17時00分
(3)10時30分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（就業カレンダー有り 月平均9日休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)16:00~9:00(休憩120分)(5)16:00~0:30(休憩60分)
(1)早出(2)常勤(3)遅出(4)夜勤(5)準夜勤
(1)~(5)のシフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒820-0044
- 【所在地】
- 福岡県飯塚市横田770-3
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 病院、介護老人保健施設、住宅型有料老人ホーム等を運営
- 【会社の特長】
- 病院を主軸とし、老健や有料老人ホーム等複数の介護保険事業を手掛けております。病院は地域の慢性期医療を担っており、医療・介護を通じて在宅に至るまで幅広くサポートができる事が特徴です。
- 【代表者名】
- 理事長 草田 栄作
- 【創業】
- 昭和62年
- 【従業員数】
- 企業全体: 650人 / 就業場所: 240人 / （うち 女性 170人、パート 12人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒820-0044
- 【選考場所住所】
- 福岡県飯塚市横田770-3 『共立病院』
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄