正社員
2t車レッカー車・3t車積載車ドライバー、乗務員
- 会社名
- 株式会社 九州ロードサービス
- 勤務地
- 福岡県飯塚市
- 給与
- 月給 260,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-01-30 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳であるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ◆自動車、2輪車(バイク)が好きな方♪ ◆レッカー車乗務、及び自動車整備経験があれば尚可♪ ◆トラック乗務の経験があれば尚可♪
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 準中型自動車免許
あれば尚可: 中型自動車免許
あれば尚可: 自動二輪車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒820-0071
- 【住所】
- 福岡県飯塚市忠隈331-1
- 【最寄り駅】
- JR福北ゆたか線 飯塚駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 260,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 5,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ◆時間外手当(食事代補助あり)☆洗車整備手当☆資格手当☆通信手当☆精勤手当☆安全評価
◆住宅手当:5000円~10000円
◆家族手当:配偶者:10000円
子
: 5000円(4人迄規定あり)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- ◆期間は3ヶ月(経験により短縮あり)
- 【試用期間中の労働条件】
- ◆月額24万 (経験、能力により通常賃金適応可能♪)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~18時00分
(2)9時00分~19時00分
又は 10時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（◆その他(試用期間終了後はシフト制になります♪) ◆盆、年末年始、GW(試用期間終了後は希望休日受付可能♪)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ☆1、2、又はの、いずれかの勤務で可能です♪ (1日、6時間程度のパートでも可能です♪)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: ◆社内に単身用の軽微な単身寮あります♪
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒820-0071
- 【所在地】
- 福岡県飯塚市忠隈331-1
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- ・一般貨物自動車運送事業(中型車・大型キャリアカーにて新車・中古車の陸送業務)・レッカーサービス(自動車の緊急トラブル対応)・新車、中古車販売、車検、修理
- 【会社の特長】
- 自動車関連事業を主体に地域社会の発展に貢献できることを目指す企業です。主な取引先は、大手自動車ディーラー、大手自動車損害保険会社各社、等の大手企業です。安定した経営を誇ります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 芥田 由香里
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 8人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 2人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒820-0071
- 【選考場所住所】
- 福岡県飯塚市忠隈331-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄