パート労働者
税理士補助(経験者)/子育て応援・勤務時間相談可
- 会社名
- 竹田税理士事務所
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 給与
- 時給 1,300円 ~ 1,500円
受付日: 2026-10-22 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
税理士事務所での記帳代行、申告書作成補助および総務業務です。
【主な業務内容】
1.記帳代行・入力(弥生会計使用):仕訳チェック、資料整理
2.決算・申告書作成補助(魔法陣使用):法人税・所得税・消費税等
3.総務・事務全般:書類発送・管理、電話・来客対応など
【働きやすい環境です】
お子様の急な病気や学校行事等のお休みも柔軟に対応いたします。
ご経験に応じ、できる業務からお任せしていきます。
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 税理士事務所または会計事務所での実務経験(2年以上目安) 【歓迎】決算・確定申告書の作成補助経験がある方
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 日商簿記2級
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 会計ソフト(弥生・マネーフォワード・達人など)の操作経験 Excel・Wordの基本操作(データ入力・簡単な関数)
- 【郵便番号】
- 〒810-0041
- 【住所】
- 福岡県福岡市中央区大名1丁目9番33号 ソロン赤坂ビル6階
- 【最寄り駅】
- 福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 建物内に喫煙室あり
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,300円 ~ 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,300円 ~ 1,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,300円~1,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※時給は経験・能力・前職での実績等を考慮して決定します。
※試用期間中の条件変更はありません。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時30分~13時30分
(2)10時00分~16時00分
(3)9時30分~16時00分
又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の4時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週4日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇あり）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)休憩無し 基本の就業時間を設けていますが、日数や勤務時間等は相談の上決定します。ご希望の働き方に合わせて調整可能です。お気軽にご相談下さい。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 採用後加入
- 【退職金制度】
- なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒810-0041
- 【所在地】
- 福岡県福岡市中央区大名1丁目9番33号 ソロン赤坂ビル6階
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 福岡市中央区の税理士事務所です。中小企業の税務会計支援をはじめ、創業支援や資金調達、経営相談まで幅広く対応しています。丁寧でスピーディな対応で、経営者をトータルサポートします。
- 【会社の特長】
- 経営者との対等で誠実なパートナーシップを大切にしています。風通しの良い職場で、専門スキルを磨きながら成長できます。残業を抑制し、プライベートと仕事の両立をしやすい環境です。
- 【代表者名】
- 税理士 竹田 裕希
- 【創業】
- 令和7年
- 【従業員数】
- 企業全体: 0人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒810-0041
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市中央区大名1丁目9番33号 ソロン赤坂ビル6階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄