正社員
人材コーディネーター(正)
- 会社名
- 株式会社 ヒューマン・ライジン 福岡支店
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 給与
- 月給 203,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-10-22 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
お仕事を探している登録スタッフと、働く人を探している企業を 結び付けるお仕事です。
面談やキャリアカウンセリングを行い、その人に合ったお仕事を 紹介します。
就業後も相談を聞くなどして、スタッフさんが安心して働けるようにフォローをお願いいたします。またクライアントとのお打ち合わせや、スタッフさんの勤務に関する調整をする業務を行ったり、スタッフさんが勤務している就業先企業内で、日常的にスタッフさんフォローをして頂く業務など、役割は様々あります。多方面からのサポートにより、スタッフさんにとって働きやいす環境を提供し、企業を支える人材をご提案することが事業部のミッションとなります。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なPC操作
- 【郵便番号】
- 〒810-0001
- 【住所】
- 福岡県福岡市中央区天神4-2-20 天神幸ビル4F
- 【最寄り駅】
- 空港線 天神駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 203,000円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 203,000円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.3日） 203,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・社会保険完備
・健康診断
・役職手当
・報奨金
・社員旅行
・職能手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヵ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)10時00分~19時00分
又は 9時 00分 ~ 21時 00分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（クレーム対応の時、1日5時間/1ヶ月80時間/1年600時間/年6回 までできる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 109日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇(2日間)、冬季休暇(2日間)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒810-0001
- 【所在地】
- 福岡県福岡市中央区天神4-2-20 天神幸ビル4F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- ・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・大手電力企業法人営業受託
・BPO事業
・コールセンター
・販売代理店 - 【会社の特長】
- 総合人材サービスを展開する成長企業。スタッフ派遣後の定着率の高さがクライアント企業から高く評価され、2008年の設立以来、関東エリアを中心に、右肩上がりを続けています!
- 【代表者名】
- 課長 板東 諭志
- 【創業】
- 平成20年
- 【資本金】
- 1,600万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 100人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒810-0001
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市中央区天神4-2-20 天神幸ビル4F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄