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パート労働者

大手飲料メーカー工場の夜間施設警備アルバイト/朝倉市馬田

会社名
株式会社スリーエス 九州事業本部
勤務地
福岡県朝倉市
給与
時給 1,114円
受付日: 2026-10-20 有効期限: 2026-12-31
株式会社スリーエス 九州事業本部 - 求人バナー

仕事内容

朝倉市馬田の「キリンビール株式会社 福岡工場」にて、次のような夜間施設警備のお仕事をお願いします。初心者もシニアも大歓迎です。
〇月85時間未満(週2~3回)のアルバイトのお仕事です。
〇工場入口の警備室で、資材などを搬入する車両の出入管理 〇施設への部外者の立入防止 〇事故・災害発生時の通報など一次対応 〇仕事内容は入社後の講習と実地研修でていねいに指導します。経験のない方も安心してご応募ください。
〇本人意思と会社評価により最長73歳まで契約更新できます。長く安定して働ける仕事です。ダブルワーク希望も歓迎です。
【変更の範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
18歳以上(警備業法の規定により満18歳以上)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒838-0058
【住所】
福岡県朝倉市馬田3601 「キリンビール株式会社 福岡工場」

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
勤務の際は原則として現地へ直行・直帰となります。 マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
【賃金形態と金額】
時給 1,114円
【支給額(a+b+c)】
時間額 1,114円
【基本給(a)】
時間額 1,114円~1,114円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【その他の手当等付記事項】
〇資格手当:警備関連の資格をお持ちの方には割増時給を支給します。
○深夜手当:22時~翌5時に勤務した時間に対し支給します。

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月28日

昇給・賞与

【昇給】
あり 65円/1時間あたり(前年度実績)
【賞与】
なし
【雇用形態】
パート労働者
【正社員登用】
あり(実績: 5名 本人希望あれば随時検討)

契約期間

【雇用期間】
1年
【契約更新の可能性】
あり(原則更新)

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)17時00分~2時00分
(2)23時00分~8時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
36協定特別条項あり(臨時的な業務の集中、欠員発生の場合 年6回まで、月75時間、年720時間の特別延長)

休日・休暇

【週所定労働日数】
週2日〜週3日 相談可
【休日】
他
【週休二日制】
毎週(勤務スケジュールにより週2~3回程度勤務します。有給休暇は週の勤務日数に応じて入社6か月後に法定の日数を付与します。)

その他

【就業時間に関する特記事項】
休憩時間(1)(2)60分
事前にお渡しする1ヶ月の勤務スケジュールに従って勤務します。
月間85時間未満の勤務(週2~3回)となります。勤務日の希望はご相談に応じます。

福利厚生

【加入保険等】
労災保険
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒810-0001
【所在地】
福岡県福岡市中央区天神4丁目6-7 天神クリスタルビル2階
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
警備業(施設常駐警備):商業施設、オフィスビル、工場、学校、官公庁等各種施設の警備を実施。全国的に事業展開し、人的警備のエキスパートとして順調に業績を伸ばしております。
【会社の特長】
東証プライム上場のセコム(株)と日本管財(株)の出資により設立された施設警備専門の警備会社です。安定した経営基盤のもと、幅広い年齢層の社員が活躍中です。
【代表者名】
代表取締役 山村 直人
【創業】
昭和53年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 3,023人 / 就業場所: 5人 / (うち 女性 1人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / その他
【選考場所郵便番号】
〒810-0001
【選考場所住所】
福岡県福岡市中央区天神4丁目6-7 天神クリスタルビル2階 株式会社スリーエス 九州事業本部
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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