正社員
電気工事士(空調・換気設備)(正)
- 会社名
- 高橋電業 株式会社
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 給与
- 月給 221,000円 ~ 406,300円
受付日: 2026-10-05 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
・現場管理
・施工図作成
・見積作成
・現場施工
・営業
【変更の範囲】会社の指定する業務
*営業エリア:主に福岡県内(社用車あり)
*未経験の方も資格取得制度ありますので、是非ご応募下さい
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 第一種電気工事士
あれば尚可: 第二種電気工事士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒812-0881
- 【住所】
- 福岡県福岡市博多区井相田2-8-5
- 【最寄り駅】
- 西鉄 雑餉隈駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 西鉄バス 麦野から徒歩2分、JR南福岡駅から徒歩20分 【変更の範囲】変更なし
- 【賃金形態と金額】
- 月給 221,000円 ~ 406,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 221,000円 ~ 406,300円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 182,000円~340,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 工具手当 3,000円
職能手当 8,000円〜12,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（28,000円〜51,300円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当(配)5,000円(子)5,000円/人 各種資格手当あり
・電気工事施工管理技士1級:30,000円
・電気工事施工管理技士2級:20,000円
・第一種電気工事士:20,000円
・第二種電気工事士:10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均26時間 36協定特別条項あり（臨時的な受注の増大等により納期がひっ迫したとき、月80時間、年6回まで、年660時間を上限とする）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*夏期休暇、年末年始休暇 *シフト制）
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒812-0881
- 【所在地】
- 福岡県福岡市博多区井相田2-8-5
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 電気設計・施工・企画・空調設備・省エネ提案・省エネ施工・メンテナンス事業部・内装企画提案・家電販売・冷凍冷蔵設備
- 【会社の特長】
- 1972年創業という長い歴史を持ち、住宅や店舗、オフィスなどの電気工事を手掛ける会社です。福岡県を中心に活躍の場は九州一円に広がっており、業績も順調です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 高橋 誠一
- 【創業】
- 昭和50年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 18人 / 就業場所: 18人 / （うち 女性 2人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒812-0881
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市博多区井相田2-8-5
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄