パート労働者
テナントビル清掃員(パート平日午前中)/博多区役所近く
- 会社名
- 東福互光株式会社
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 給与
- 時給 1,120円
受付日: 2026-10-05 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
*オフィスビルの共用部分の日常清掃業務です。
・各階男女トイレ(一部テナント内のトイレ清掃あり)
・玄関ホールや廊下・階段、エレベーター内など
・床の拭き掃き、ドアのガラス磨き、灰皿清掃、手すり拭きなど
・トイレットペーパー、石鹸水の補充作業など
ご家庭で行う『拭き』『掃き』といった一般的な清掃のお仕事で す。
*就業地:福岡市博多区役所近くのテナントビル *未経験の方にも丁寧にご指導いたしますので、安心してご応募
ください。
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 20歳〜59歳（健康増進法により20歳未満立入禁止のため及び定年が60のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ビル・マンション・複合商業施設等での清掃経験
- 【必要なPCスキル】
- なし
- 【郵便番号】
- 〒812-0011
- 【住所】
- 福岡県福岡市博多区博多駅前
- 【最寄り駅】
- 地下鉄祇園駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙可能区域への立入業務あり
その他
- 【特記事項】
- テナントビルです。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,120円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,120円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,120円~1,120円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 就業時間以外に作業実施した場合は作業時間分を全額支給いたします。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~12時00分
- 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間 36協定特別条項あり（勤務者の方の出勤状況により、年6回・1ヶ月75時間まで・1年720時間まで延長可。）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏期休暇、年末年始休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 4時間勤務1名を募集します。
清掃控室あり。ロッカーあり。プライバシー配慮しています。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒810-0072
- 【所在地】
- 福岡県福岡市中央区長浜1丁目1番35号 新KBCビル10F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- ビル・マンションの総合管理(清掃・設備・保安、警備等)・不動産業務・環境衛生管理・駐車場経営管理・建物診断業務 営繕業務・保険代理業務他
- 【会社の特長】
- 昭和48年4月、互光建物管理(株)と提携し、三井信託銀行の出資参加を得て設立。以後九州各都市へ市場を拡大し、多数のビル、マンションの管理を受託している。【地場最大手の管理会社】
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 浅田 晃洋
- 【創業】
- 昭和48年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 687人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 5人、パート 9人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒810-0062
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市中央区荒戸1-1-3 大濠JOYビル3階 「ビル管理課」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄