有期契約社員
理学療法士・作業療法士
- 会社名
- 医療法人 研和会 北島内科医院
- 勤務地
- 福岡県福岡市早良区
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-09-14 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
当院2階に併設する通所リハビリテーション及び訪問リハビリテー ションでの理学療法のリハビリテーション業務
・身体機能、動作、環境面の評価及びリハビリテーションの実施
・カンファレンス、担当者会議、リハビリ会議への参加
・計画書、報告書などの書類作成
・関係機関への連絡調整
・院内勉強会への参加 *近隣への利用者の送迎あり
(社用車あり 軽自動車及びミニバン)
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 通所リハビリテーション・訪問リハビリテーションの勤務経験あれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 理学療法士
必須: 作業療法士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Wordの基本操作
- 【郵便番号】
- 〒814-0022
- 【住所】
- 福岡県福岡市早良区原1-6-5
- 【最寄り駅】
- 地下鉄 藤崎駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 180,000円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特定手当 20,000円〜50,000円
職務手当 20,000円〜30,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 5,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 有期契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: パート⇒正社員）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 本人の能力・勤務成績・経営状況）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~13時00分
(3)8時30分~12時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（日曜日・祝日休み 交代制にて、水曜日の午後・土曜日が休みの場合あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)月曜日から金曜日
(2)土曜日(交代制)
※休憩なし
(3)水曜日
※休憩なし 土曜日に出勤した時は、(3)の勤務となります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒814-0022
- 【所在地】
- 福岡県福岡市早良区原1-6-5
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 内科・介護事業
- 【会社の特長】
- 身近なかかりつけ医としての外来診療とともに、通所リハビリテーションを2階に併設。老人ホームルピナス(住宅型)・さくらの里(小規模多機能介護施設)
隣設しています。 - 【代表者名】
- 理事長 北島 研
- 【創業】
- 昭和57年
- 【従業員数】
- 企業全体: 27人 / 就業場所: 27人 / （うち 女性 20人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒814-0022
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市早良区原1-6-5
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄