正社員
不動産管理会社専門コールセンター(SV候補)(正)
- 会社名
- 株式会社 あんしんプラス
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 給与
- 月給 230,598円 ~ 350,365円
受付日: 2026-09-02 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
入居者様からのお問合せに対し、管理会社様のサポートをしながら対応していきます。(※不動産管理の経験は必要ありません。必要な知識は丁寧に教えていきます。マニュアルもあるので安心です)
また、経験などによりクライアント対応やオペレータのマネジメントもお任せしたいと考えています。
エリア:九州圏内
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 不動産管理・コールセンター
- 【必要なPCスキル】
- ・Excel(表作成・簡易関数)、Word(文書作成) ・業務システムへのデータ入力(タイピング)
- 【郵便番号】
- 〒810-0014
- 【住所】
- 福岡県福岡市中央区平尾2丁目13-23 三浦ビル103号
- 【最寄り駅】
- 西鉄平尾駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,598円 ~ 350,365円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,598円 ~ 350,365円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 193,500円~294,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（37,098円〜56,365円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 賃金につきましては、不動産管理経験者及びコールセンター経験者は経験・能力により優遇します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 原則3ヶ月、最長4ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均16時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（年末年始、GW、夏季休暇 シフトによる。※年に数回週休二日ではない週があります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 1年単位の変形労働時間制によるものとし、1年を平均して週40時間を超えないものとする。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒810-0014
- 【所在地】
- 福岡県福岡市中央区平尾2丁目13-23 三浦ビル103号
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 1.不動産管理会社向け電話受付サービス
2.不動産管理会社のアウトソーシング事業 - 【会社の特長】
- 創業35年の不動産管理会社を親会社として立ち上げた、新規事業の会社です。仕事を通じて人の役に立つこと、人としての考え方を大切にしている会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 太田 学
- 【創業】
- 平成30年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 7人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 4人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒815-0082
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市南区大楠2-5-2 株式会社ワイズプランニング 内
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄