メインコンテンツへスキップ
正社員

日勤のみ可/サービス付き高齢者向け住宅の介護職(正)

会社名
シューペルブリアン株式会社 シューペルケア福岡
勤務地
福岡県福岡市早良区
給与
月給 219,700円 ~ 235,300円
受付日: 2026-08-26 有効期限: 2026-10-31
シューペルブリアン株式会社 シューペルケア福岡 - 求人バナー

仕事内容

定員30名のサービス付き高齢者向け住宅で、 女性の入居者様を中心に生活を支える仕事です。
日勤のみの勤務や夜勤回数についても相談可能です。
食事・入浴・排せつ・更衣・移動などの身体介助、見守り、 環境整備、レクリエーション、記録入力経験が浅い方にも業務を 一つずつお伝えします。
早番:起床介助、朝食対応、入浴・生活支援 日勤:入浴・食事介助、日中活動、記録 遅番:夕食対応、就寝準備、申し送り 夜勤:巡回、排せつ介助、記録、緊急時対応
※変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年65歳を上限とするため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 高齢者施設等の勤務経験
【必要な免許・資格】
必須: 介護職員初任者研修修了者
【必要なPCスキル】
パソコン・タブレットでの簡単な入力操作
【郵便番号】
〒814-0175
【住所】
福岡県福岡市早良区南庄2丁目8-3 サービス付き高齢者向け住宅やまびこ
【最寄り駅】
地下鉄室見駅から 徒歩10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
西鉄バス 南庄バス停から 徒歩2分
【賃金形態と金額】
月給 219,700円 ~ 235,300円
【支給額(a+b+c)】
月額 219,700円 ~ 235,300円
【基本給(a)】
月額(月平均21.4日) 175,000円~189,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善手当 18,000円
処遇改善追加手当 5,000円
【固定残業代(c)】
あり(21,700円〜23,300円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 10,000円
【固定残業代に関する特記事項】
残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は別途支給します。
【その他の手当等付記事項】
夜勤手当(1回8,000円)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 2.00%〜10.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.30ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月間

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)12時00分~21時00分
又は 7時 00分 ~ 21時 00分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均2時間

休日・休暇

【年間休日数】
108日
【休日】
他
【週休二日制】
毎週(シフト制)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
夜勤業務 21:00~翌9:00(休憩120分)
シフト制 日勤のみの勤務も相談可能です。
夜勤回数についてもご相談に応じます。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒814-0033
【所在地】
福岡県福岡市早良区有田5丁目8ー16
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
軽貨物事業、介護事業、福祉事業
【会社の特長】
当社は介護事業を主軸とするなかで少子高齢化社会における人手不足の解消に貢献し、持続可能な地域社会の実現に貢献します
【代表者名】
代表取締役 木下 昌幸
【創業】
平成14年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 769人 / 就業場所: 17人 / (うち 女性 13人、パート 9人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒814-0031
【選考場所住所】
福岡県福岡市早良区南庄2丁目8-3
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む