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正社員

月給29万円以上/介護施設の管理者・施設長候補

会社名
シューペルブリアン株式会社 シューペルケア福岡
勤務地
福岡県福岡市早良区
給与
月給 293,700円 ~ 340,300円
受付日: 2026-08-18 有効期限: 2026-10-31
シューペルブリアン株式会社 シューペルケア福岡 - 求人バナー

仕事内容

住宅型有料老人ホームまたはサ高住で、施設運営全般を統括する 管理者・施設長候補として勤務していただきます。
【主な業務】
・スタッフのマネジメント
・サービス品質の維持、向上
・利用者様、ご家族への対応
・施設運営に必要な書類の作成、管理
・訪問看護、訪問介護、デイサービス等との連携、調整 主な配属先は南庄のサービス付き高齢者向け住宅です。
本人の適性や施設の状況により、田村の住宅型有料老人ホームへ 配属となる場合があります。
※変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年が65歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 介護施設等での管理職、リーダーまたはマネジメント経験 ※経験年数不問
【必要な免許・資格】
必須: 介護福祉士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
パソコン・タブレットでの簡単な入力操作、文書作成
【郵便番号】
〒814-0031
【住所】
福岡県福岡市早良区南庄2丁目8ー3 サービス付き高齢者向け住宅やまびこ
【最寄り駅】
福岡市地下鉄空港線 室見駅から 徒歩10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
西鉄バス「南庄」バス停から徒歩2分。状況により住宅型有料老人ホームやまびこ(早良区田村)へ配属の場合もあり。
【賃金形態と金額】
月給 293,700円 ~ 340,300円
【支給額(a+b+c)】
月額 293,700円 ~ 340,300円
【基本給(a)】
月額(月平均21.4日) 170,500円~196,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善手当 53,000円〜63,000円
【固定残業代(c)】
あり(70,200円〜81,300円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 10,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として43時間分を支給し、43時間を超える時間外労働は別途支給します。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,500円〜4,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.70ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月間

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時00分~16時00分
(2)11時00分~20時00分
(3)12時00分~21時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間

休日・休暇

【年間休日数】
108日
【休日】
他
【週休二日制】
その他(シフト制、4週8休以上 年1回、1日のバースデー休暇あり(有給))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
シフト制

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒814-0033
【所在地】
福岡県福岡市早良区有田5丁目8ー16
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
軽貨物事業、介護事業、福祉事業
【会社の特長】
当社は介護事業を主軸とするなかで少子高齢化社会における人手不足の解消に貢献し、持続可能な地域社会の実現に貢献します
【代表者名】
代表取締役 木下 昌幸
【創業】
平成14年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 769人 / 就業場所: 17人 / (うち 女性 13人、パート 9人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒814-0031
【選考場所住所】
福岡県福岡市早良区南庄2丁目8ー3 サービス付き高齢者向け住宅やまびこ
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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