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正社員

建設・修理・メンテナンスサービス(正)

会社名
株式会社 CAN PLUS
勤務地
福岡県福岡市博多区
給与
月給 200,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-07-30 有効期限: 2026-09-30
株式会社 CAN PLUS - 求人バナー

仕事内容

主に病院や商業施設・遊戯施設など特定建築物に設置された 非常用発電機設備・キュービクル内の整備や入替工事・ 消防関連器具の交換業務をお任せします。
あらかじめ決まった計画に沿って現場を訪問するため、 突発的な夜間呼び出しや緊急対応はほぼ発生しません。
・設備の動作確認・点検・オイルやフィルターの交換
・パーツの清掃および整備・点検結果に基づく提案・アフターケア
長期間の現場は無く、どれも1日~2日の作業が主です。
既存事業の基盤をもとに立ち上がった整備特化の新会社のため、 新設法人のオープニングメンバーとして会社づくりにも関われる ポジションです。「変更範囲:変更なし」

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年が65歳のため)
【学歴】
高校以上(電気、機械、電子いずれかの科目を履修)
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 第一種電気工事士
あれば尚可: 第二種電気工事士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒812-0006
【住所】
福岡県福岡市博多区上牟田1丁目5ー20
【最寄り駅】
地下鉄 東比恵駅から 徒歩6分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 200,000円 ~ 250,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 200,000円 ~ 250,000円
【基本給(a)】
月額(月平均19.9日) 200,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 10,000円
【その他の手当等付記事項】
・技術手当(20,000円~50,000円/月)整備点検のみその他手当有
・資格手当(20,000円/月)
・営業手当(30,000円/月)
・役職手当(30,000円/月)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
あり 年1回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月
【試用期間中の労働条件】
勤務時間 09:00~17:00(休憩60分)
基本給 月給17万円~21万円

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【年間休日数】
126日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(稀に土曜の出勤の際は振替で平日休みとなります。 ・年末年始休暇・お盆休暇有)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒812-0006
【所在地】
福岡県福岡市博多区上牟田1丁目5ー20
【産業分類】
建設業
【事業内容】
当社は病院・ホテル・商業施設などの非常用発電機の点検を主に手掛けてる会社です。非常用発電機は普段の生活ではほどんど目立つことはありませんが安心・安全のためになくてはならないものです
【会社の特長】
九州では発電機の点検及び整備は法で義務付けがあるので永続的なニーズがあります。やりがいは感じて頂けます。
【代表者名】
代表取締役 織田 哲也
【創業】
平成29年
【資本金】
500万円
【従業員数】
企業全体: 10人 / 就業場所: 10人 / (うち 女性 2人、パート 3人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒812-0006
【選考場所住所】
福岡県福岡市博多区上牟田1丁目5ー20
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
選考後は返却
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