正社員
デイサービス介護職員(正)/中央区
- 会社名
- 株式会社アルサージュ 早稲田イーライフみらい
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 給与
- 月給 215,000円 ~ 235,000円
受付日: 2026-07-28 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
1日型で機能訓練に特化したサービスを提供するデイサービスでの勤務となります。日勤帯の業務のため夜勤はありません。
要介護1~3程度のご利用者様が多く、看護処置が必要な方は受け入れておりません。
介護職員として生活援助や身体介護を主な仕事としています。
・機能訓練補助
・カルテ、ケース記録の記入、PC入力、整理など
・入浴介助、食事介助、身体介護(移動、移乗など)
・ご自宅から事業所間での送迎
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒810-0064
- 【住所】
- 福岡県福岡市中央区地行2-13-16 「早稲田イーライフ福岡ドーム南デイサービス2」
- 【最寄り駅】
- 唐人町駅から 徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 215,000円 ~ 235,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 215,000円 ~ 235,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 180,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（35,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し20時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 入浴手当:200円/人 送迎手当: 50円/人
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)8時10分~17時10分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒814-0015
- 【所在地】
- 福岡県福岡市早良区室見3-7-25 館エレガンス室見1F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護保険に基づいた介護予防専門のデイサービス、ショートステイ、ケアプラン。早稲田大学エルダリーヘルス研究所の運動器機能向上プログラムを採用。
- 【会社の特長】
- 新しい施設でフィットネスクラブやホテルのような職場です。花や緑に囲まれ、利用者と共に明るい会話のできることが特長です。この他、福利厚生や研修制度が充実しているのも特徴です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 瀬尾 幸太郎
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 100人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 7人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒810-0064
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市中央区地行2-13-16 「早稲田イーライフ福岡ドーム南デイサービス2」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄