正社員
お客様のお悩みに寄り添う電話対応スタッフ(正)
- 会社名
- 司法書士法人 奏
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 給与
- 月給 288,000円
受付日: 2026-07-16 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
<仕事の流れ> お金に関するお悩みを抱えた方にお話をお伺いします。
難しそうに思うかもしれませんが、トークスクリプトも用意してますので、人の悩みに寄り添う気持ちさえあれば大丈夫です。
事前に電話でお話をする予約を取られているので、きちんとお話を聞いていただけるので安心してください。
1)電話でヒアリングシートに沿って内容をお伺いします
2)無料相談会の予約受付
3)ヒアリング内容をPC入力(借入期間、毎月の返済額など)
初めのうちは先輩が必ず横にいてるので必ずフォローしてくれます
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: コールセンター、接客、販売、営業の経験
- 【必要なPCスキル】
- PC基本操作(タッチタイピング、Excel、Word)
- 【郵便番号】
- 〒812-0013
- 【住所】
- 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番2号 博多東ハニ―ビル2階
- 【最寄り駅】
- 各線 博多駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 288,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 288,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 205,000円~205,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 貢献手当 15,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（68,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・役職手当
・住宅手当(規定有)
・時間外手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6カ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中は貢献手当なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 9時 00分 ~ 21時 00分 の間の8時間
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 年末年始休暇、夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒812-0013
- 【所在地】
- 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番2号 博多東ハニ―ビル2階
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 司法書士業務(債務整理、登記など)
- 【会社の特長】
- 年齢・性別など問わず様々な従業員が働いています。
アットホームで風通しのいい会社を目指しています。 - 【代表者名】
- 代表社員 石川誉人
- 【創業】
- 令和7年
- 【従業員数】
- 企業全体: 117人 / 就業場所: 37人 / （うち 女性 17人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒812-0013
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番2号 博多東ハニ―ビル2階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄