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正社員

事務職員(正)

会社名
樋口社会保険労務士法人
勤務地
福岡県福岡市中央区
給与
月給 202,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-07-08 有効期限: 2026-09-30
樋口社会保険労務士法人 - 求人バナー

仕事内容

ワークライフバランスを考慮し、全正社員実働を7時間にしております。実際に担当できる業務量に応じて評価を行うので、仕事とプライベートのメリハリを持ちながらも、やりがいを感じられます。
【主な仕事内容】
労働保険・社会保険の手続き業務 給与計算・賃金入力など賃金に関する業務 その他労務管理に関する手続き等 事業所担当者補助業務 電話対応・手続きに関する事業所とのやり取り 一般事務作業(郵送・備品管理・来訪対応等)
など 〇経験・スキルに応じて各種研修を行い役割を広げていける環境を整えております。
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年年齢が65歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 人事・労務管理経験3年以上(3年に満たない場合でも、一通りの労働保険・社会保険手続きができる場合は可)マルチタスクが得意な方
【必要なPCスキル】
PC(Excel・Word・タイピング)ビジネスレベル その他ソフト、アプリケーションの操作がスムーズに行える方
【郵便番号】
〒810-0042
【住所】
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目5-11 アバンダント89 502号
【最寄り駅】
地下鉄 赤坂駅から 徒歩3分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
福岡市営地下鉄赤坂駅から徒歩3分、七隈線薬院大通り駅から15分です。赤坂門バス停等交通の利便性も良い場所です。
【賃金形態と金額】
月給 202,000円 ~ 250,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 202,000円 ~ 250,000円
【基本給(a)】
月額(月平均19.9日) 202,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【その他の手当等付記事項】
〇資格手当あり 〇評価制度に応じて等級手当の支給 年収320~500(役割等級に応じて)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月10日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3.00%〜6.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.20ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3カ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)9時00分~17時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均1時間

休日・休暇

【年間休日数】
126日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(年末年始、お盆)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
働きやすい環境整備として、1日7時間勤務、実働週35時間、年休平均126日、賞与年2回、低残業(月平均0.5時間以下)、確定拠出年金制度(会社負担)等の条件を徹底して整備しております。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続期間不問)
【退職金共済】
加入
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり

会社情報

【郵便番号】
〒810-0042
【所在地】
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目5-11 アバンダント89 502号
【産業分類】
学術研究,専門・技術サービス業
【事業内容】
中小企業の社会保険の手続き代行や、労務相談、就業規則作成、
各種コンサルティングを行う社会保険労務士事務所
【会社の特長】
当法人は、働きやすい環境でこそ生産性の高い仕事ができると考えています。実働時間は1日7時間、土日祝休み、残業もほぼありません、この環境で徹底的に効率的な働き方を目指しています。
【代表者名】
代表社員 樋口 智洋
【創業】
令和2年
【資本金】
200万円
【従業員数】
企業全体: 5人 / 就業場所: 4人 / (うち 女性 2人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / 筆記試験 / その他
【選考場所郵便番号】
〒810-0042
【選考場所住所】
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目5-11 アバンダント89 502号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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