正社員
総務職【一般事務】(正)
- 会社名
- 医療法人社団 正樹会 佐田整形外科病院
- 勤務地
- 福岡県福岡市城南区
- 給与
- 月給 192,000円 ~ 252,000円
受付日: 2026-07-08 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
書類管理 規則・規程・病院文書の管理 法定文書の作成・管理 郵便物対応など 設備管理 営繕・設備故障等の対応 設備業者の調整・対応 日用品の発注・管理など 人事管理 入退職管理・社会保険手続 給与計算・面接調整・求人情報更新 その他雑務
※変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 医療機関での総務、人事、事務に関わる経験 ※経験のない業務もフォローしますのでご安心ください。
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- PC基本操作
- 【郵便番号】
- 〒814-0121
- 【住所】
- 福岡県福岡市城南区神松寺2丁目19-2
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
その他
- 【特記事項】
- 西鉄バス 片江3丁目から 徒歩5分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 192,000円 ~ 252,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 192,000円 ~ 252,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.3日） 180,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- ベースアップ手当 12,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 配偶者手当(条件あり)
8,000円 子育て支援手当(条件あり)
1人 7,000円
※通勤手当については病院から2km以内は通勤手当対象外 マイカー通勤の場合、駐車場は自己負担
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜2.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分
(3)8時30分~13時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 97日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（月7日~9日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)~(3)以外のシフト時間あり
(3)休憩なし
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒814-0121
- 【所在地】
- 福岡県福岡市城南区神松寺2丁目19-2
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 一般整形、スポーツ整形を中心に、各部位毎に専門外来を設けていることを特徴としています。また循環器内科では生活習慣病、自宅の訪問診療等サポート、リハビリも積極的に取り入れています。
- 【会社の特長】
- 地域に根付いた医療、健康ライフのサポートに取り組み、 整形外科を中心に、回復期・在宅医療まで行い、 気軽に来られる「整形外科の総合病院」を目指しています。
- 【代表者名】
- 理事長・院長 佐田 正二郎
- 【創業】
- 昭和59年
- 【従業員数】
- 企業全体: 91人 / 就業場所: 82人 / （うち 女性 56人、パート 12人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒814-0121
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市城南区神松寺2丁目19-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄