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パート労働者

介護スタッフ(パート)/グループホームなごみ ★未経験歓

会社名
株式会社 楓 七隈の里
勤務地
福岡県福岡市城南区
給与
時給 1,209円 ~ 1,377円
受付日: 2026-06-11 有効期限: 2026-08-31
株式会社 楓 七隈の里 - 求人バナー

仕事内容

施設での介護業務全般を行っていただきます
〇身体介護...日常生活に必要な身体動作の援助を行うお仕事
着替え、食事、排泄、入浴、移乗、移動の補助など 〇生活のサポート...日々の生活に必要な作業をサポートするお仕事
食事の準備、居室の清掃、身の周りの整理整頓など 〇コミュニケーション...利用者様の心をサポートするお仕事
話し相手、レクリエーション、外出援助、利用者様のための行事
の企画など
★介護のお仕事が初めての方も基礎から丁寧にサポートしますので
安心して業務に取り組んでいただけます。
変更範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年年齢が65歳の為)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 介護の経験
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【必要なPCスキル】
タブレットでの入力程度
【郵便番号】
〒814-0133
【住所】
福岡県福岡市城南区七隈2-7-41ー2F 「七隈の里 グループホームなごみ」
【最寄り駅】
地下鉄七隈線 金山駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(就業場所内にある「小規模多機能ケアいずみ」へ異動の可能性あり)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
時給 1,209円 ~ 1,377円
【支給額(a+b+c)】
時間額 1,209円 ~ 1,377円
【基本給(a)】
時間額 756円~924円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善手当 424円
福岡市地域手当 29円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)日額 195円
【その他の手当等付記事項】
資格手当:保有される資格によって時給に加算します
介護福祉士
:58円/時
介護支援専門員:87円/時
時給は、これまでのご経験とこれから携わっていただく 職務の範囲と内容等、面接時にご相談のうえ決定します

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月10日

昇給・賞与

【昇給】
あり 10円〜50円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
パート労働者
【正社員登用】
あり(実績: 3名)

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限70歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時30分~16時30分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時30分~19時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【週所定労働日数】
週3日〜週5日 相談可
【休日】
【週休二日制】
毎週(シフト制)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
3日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(1)~(3)のシフト制
※1日3~5時間程度の短時間勤務を希望される方ご相談ください

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒814-0133
【所在地】
福岡県福岡市城南区七隈2-7-41
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
認知症対応型共同生活介護及び小規模多機能施設
【会社の特長】
“自ら喜んで入れる施設を創ろう”と城南区七隈に小規模多機能ケアいずみとグループホームなごみの併設施設七隈の里を開設し運営しています。
【代表者名】
代表取締役 高山 聡
【創業】
平成16年
【資本金】
3,000万円
【従業員数】
企業全体: 103人 / 就業場所: 17人 / (うち 女性 10人、パート 4人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒814-0133
【選考場所住所】
福岡県福岡市城南区七隈2-7-41
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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