正社員
放課後等デイサービス支援スタッフ【児童指導員・保育士】正
- 会社名
- 株式会社ニライハート しあわせ駅田村
- 勤務地
- 福岡県福岡市早良区
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 235,000円
受付日: 2026-05-08 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
障がいのあるお子さまを放課後や休日にお預かりして、 遊びや学習、様々な活動を通して子どもたちの発達を 支援していくお仕事です *学校や自宅への送迎業務もあります(5~8人乗り社用車
用車使用)
エリア:事業所から車でおおよそ片道30分以内の範囲
・おおむね利用者2~3名につきスタッフ1名体制 *未経験の方にも、先輩社員が丁寧にご指導いたしますので安心し てご応募ください 変更範囲:事業所の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 児童や障がい福祉分野での経験 (2年以上あれば尚可)
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
必須: 社会福祉士
必須: その他の福祉・介護関係資格 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒814-0175
- 【住所】
- 福岡県福岡市早良区田村1丁目6-15
- 【最寄り駅】
- 西鉄バス 田村1丁目バス停駅から 徒歩6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（福岡市内、その周辺）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 235,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 235,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 175,000円~185,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 身体介助手当 10,000円
資格手当 25,000円〜30,000円
送迎手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・勤続給(毎年4月に昇給)
・継続手当(入社から1年で月7千円、3年で月1万円)
・職責手当(能力、職務に応じて支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜31,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時30分
(2)8時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 土 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・シフト制 ・年末年始休業12/29~1/3）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)は学校休業日の場合
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続6年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒814-0175
- 【所在地】
- 福岡県福岡市早良区田村1丁目6-15
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 障がい児の放課後等デイサービス事業 児童の介護・送迎
- 【会社の特長】
- しあわせ駅は、スタッフと子どもたちが、共に笑い、共に喜び、共に成長できる場所を目指しています。子ども達が愛されていると実感し、毎日でも居たくなる場所づくりを大切にしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 川崎 則明
- 【創業】
- 平成21年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 150人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 6人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒819-0168
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市西区今宿駅前1丁目17-5 しあわせ駅サポートセンター
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄