メインコンテンツへスキップ
正社員

ITサポート業務(正)/未経験OK

会社名
ナビオコンピュータ株式会社 九州支社
勤務地
福岡県福岡市博多区
給与
月給 190,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-05-07 有効期限: 2026-07-31
ナビオコンピュータ株式会社 九州支社 - 求人バナー

仕事内容

<企業内ヘルプデスクや各種書類作成等の業務支援>
・電話問い合わせ対応
・ジョブ監視作業
・エラー対応(書類作成等)
<データセンター内での開発・運用支援>
・プログラムテスト
・データ変換処理
・プリンター作業
※1ヶ月程度研修があります
※未経験の方でも先輩が教えていきますのでご安心ください
※職業訓練校修了者歓迎!
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
18歳〜40歳(長期勤続によるキャリア形成、深夜勤務が含まれることがある為)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【必要なPCスキル】
Excel、Wordの基本操作ができること 基本的なビジネス文書が書けること
【郵便番号】
〒812-0024
【住所】
福岡県福岡市博多区綱場町4-1 福岡RDビル1F
【最寄り駅】
地下鉄空港線 中洲川端駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 執務室内は禁煙(ビル1階に喫煙室有り)

その他

【特記事項】
※研修後はお客様先での業務となります エリア:博多区(2社)、中央区天神(1社)、西区姪浜(2社)、早良区百道浜(2社)
【賃金形態と金額】
月給 190,000円 ~ 250,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 190,000円 ~ 250,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.2日) 190,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 100,000円
【その他の手当等付記事項】
深夜割増別途支給 家族手当 配偶者10,000円~ 資格手当 8,000円~

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円〜10,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年3回 計4.23ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6か月(うち1ヶ月は社内研修)
【試用期間中の労働条件】
賃金・手当と同条件
※1ヵ月は社内研修(9:00~17:50)

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限65歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時30分~16時30分
(2)13時30分~22時30分
(3)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(1ヶ月99.9時間、延長回数は年6回、1年間につき720時間まで。2~6ヶ月の平均が80時間以内。詳細は特記事項へ)

休日・休暇

【年間休日数】
122日
【休日】
【週休二日制】
その他(シフト制 ※お客様先によって異なります)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
・シフト制(上記勤務時間は一例です)
・就業先により勤務時間は異なります
・月間所定時間は平均150時間前後です

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒812-0024
【所在地】
福岡県福岡市博多区綱場町4-1 福岡RDビル1F
【産業分類】
情報通信業
【事業内容】
情報処理サービス(本社:大阪)(派)27-010084)
【会社の特長】
当社は創設以来順調に業績を伸ばし、創立50年を迎える経営安定企業です。ソフト開発からデータ入カまでの幅広いサービスを行います。
【代表者名】
代表取締役社長 森 一晃
【創業】
昭和44年
【資本金】
8,000万円
【従業員数】
企業全体: 1,792人 / 就業場所: 186人 / (うち 女性 25人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
4人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒812-0024
【選考場所住所】
福岡県福岡市博多区綱場町4-1 福岡RDビル1F
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む