正社員
理学療法士(正)【年間休日125日】/訪問・老健リハビリ
- 会社名
- 医療法人相生会 新吉塚病院
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 278,500円
受付日: 2026-04-14 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
訪問リハビリ並びに老健施設におけるリハビリテーション業務
1】訪問リハビリテーション業務全般
・在宅生活支援、外出支援等 *エリア:福岡市内、糟屋郡 (社用車使用、社用スマホ貸与、クラウド上での情報共有実施)
2】介護老人保健施設における入所通所のリハビリテーション業務
・利用者に対するリハビリテーションの実施
・入所と通所のリハビリ担当者が連携し利用者の生活をサポート
入職後は、業務に従事しながら指導および研修を実施いたします (変更の範囲)福岡市内の法人の病院・施設の理学療法士業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 理学療法士の業務経験3年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 理学療法士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒812-0041
- 【住所】
- 福岡県福岡市博多区吉塚7丁目6番29号 福岡県福岡市博多区吉塚7丁目6番40号
- 【最寄り駅】
- JR吉塚駅から 徒歩12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（福岡市内の法人の病院・施設）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙
その他
- 【特記事項】
- 新吉塚病院内の訪問看護ステーション吉塚及び同敷地内の介護老人保健施設光
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 278,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 278,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 180,000円~213,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 25,000円
住宅(一律)手当 3,000円〜18,000円
処遇改善手当 22,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜4,800円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)8時30分~12時30分
(3)13時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制(日曜日固定休) 夏期休日2日、年末年始休暇5日）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)(3)休憩なし
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒812-0041
- 【所在地】
- 福岡県福岡市博多区吉塚7丁目6番29号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 医療(内科・リハビリテーション科・神経内科)143床(うち回復期リハビリテーション病棟52床、医療療養病棟44床、地域包括ケア病棟47床)
- 【会社の特長】
- 内科医・リハ認定臨床医が理学療法士・作業療法士・言語聴覚士らとともに、リハビリテ-ション及び老年期疾患の医療と介護に取り組んでいます。
- 【代表者名】
- 理事長 入江 伸
- 【創業】
- 昭和63年
- 【従業員数】
- 企業全体: 2,800人 / 就業場所: 200人 / （うち 女性 139人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒812-0041
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市博多区吉塚7丁目6番29号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄