正社員
業務システムやアプリの開発【SE・PG】(正)
- 会社名
- 株式会社シーディア 福岡デザインセンター
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 450,000円
受付日: 2026-04-09 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
企業や自治体向けの業務システムやアプリの開発をおこなっています。地場の大手企業や、誰もが知っているメーカー、経営戦略の中枢となるシステム改革などに携われます
■使用言語:JavaやC、C++、C♯、.Net、Pythonなど。得意な言語によって担当するシステムが決めます。
■担当する工程:ご経験のある工程をお任せします(要件定義~基本設計~詳細設計~プログラミング~テスト~実装)
■1日の仕事量:入社後は環境やシステムに慣れるためにも、無理のない業務量をお願いしています。
*仕事内容(変更の範囲)会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: プログラミングの実務経験 *言語や年数、ブランクは不問です。お気軽にご相談ください
- 【郵便番号】
- 〒810-0001
- 【住所】
- 福岡県福岡市中央区天神1丁目14番地18号 天神ブリッククロス南棟8F
- 【最寄り駅】
- 地下鉄空港線 天神駅から 徒歩0分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- プロジェクト先での勤務になる場合があります(通勤可能範囲)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 450,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 450,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 270,000円~440,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 業務手当 10,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 残業手当 休日手当 深夜手当 慶弔祝金
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜75,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇 特別休暇 GW）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒810-0001
- 【所在地】
- 福岡県福岡市中央区天神1丁目14番地18号 天神ブリッククロス南棟8F
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- LSIデザイン、組込みソフトウェアデザイン、システムインテグ レーション、インフラプロデクトデザインを主力としたエンジニア リングサービス及びソリューション事業
- 【会社の特長】
- 製造業各社のクライアントリレーションズパートナーを目指して、 より高付加価値な設計開発支援を提案しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 高松 英樹
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 305人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒810-0001
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市中央区天神1丁目14番地18号 天神ブリッククロス南棟8F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄